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À PROPOS DE 42
42 Québec est une formation en informatique de haut niveau établie dans la ville de Québec et qui fait partie d’un regroupement de campus reconnus à travers le monde : le Réseau 42. Elle est offerte gratuitement aux adultes de 18 ans et plus, et ce sans prérequis. D’une durée de 3 ans, elle permet aux étudiant(e)s d’apprendre la programmation informatique en accomplissant des projets concrets grâce à des tutoriels et à la collaboration avec les pairs. Autonomie, débrouillardise, collaboration, pensée critique et créativité sont des aptitudes qui y seront aussi développées. Bien qu’étant une formation à temps plein, la pédagogie de 42 Québec permet beaucoup de flexibilité. Sans horaire fixe, avec un campus ouvert 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, chacun(e) peut effectuer ses projets à son rythme. Cette formation accessible, inclusive, innovante et connectée sur le marché du travail permet à tous et toutes d’apprendre à coder pour accéder à des métiers d’avenir dans le monde des TI. Déjà plusieurs entreprises de renom attendent impatiemment les finissant(e)s de 42 Québec qui assureront une relève prometteuse.

À PROPOS DE QUÉBEC NUMÉRIQUE
Organisme à but non lucratif, Québec numérique fait grandir et rayonner le numérique à Québec. L’organisme assure une synergie entre tous les membres de la communauté et agit comme un agent mobilisateur par des actions concrètes, comme la création et l’organisation d’événements (Semaine numériQC et Web à Québec), la mise sur pied d’un campus de formation en informatique (42 Québec) et le déploiement d’un service-conseil en transformation numérique (Virage numériQC) en collaboration avec les villes, les MRC et les organismes de développement économique. Indéniablement à l’affût de projets spéciaux, Québec numérique collabore avec différents partenaires pour développer des projets novateurs aux bénéfices des communautés.

COMMUNIQUÉ
Pour diffusion immédiate

Retour du plein service vendredi
LES ATTENTES SONT GRANDES À L’AUBE DE LA SAISON TOURISTIQUE

Source :
Municipalité de L’Isle-aux-Coudres

Contact média :
Laurie Gagné-Sansfaçon | laurie@fernandezcom.ca
C. 418 933-7143

Québec, lundi 8 mai 2023 — Libéo annonce avec enthousiasme la nomination d’Alexandre Limoges à la présidence de l’entreprise. Associé chez Libéo depuis 2017, M. Limoges a occupé les rôles stratégiques de directeur du bureau de Montréal, directeur Affaires et partenariats, et plus récemment celui de co-visionnaire de l’entreprise.

Il succède ainsi à Joé Bussière qui, fort de ses vingt ans d’expérience au sein de l’organisation, souhaite désormais se concentrer sur son autre entreprise, Média Happy Geeks, propriétaire de Showbizz.net et Cinoche.com. Après plus de cinq années au sein de la direction, dont les deux dernières à travailler étroitement avec le président sortant, il devenait évident pour la Direction qu’Alexandre Limoges était le candidat idéal pour poursuivre la mission de l’entreprise.

« Alexandre est un leader né doté d’une excellente vision stratégique. Il l’a d’ailleurs bien démontré ces deux dernières années, alors qu’il était impliqué comme co-visionnaire avec moi. Je suis très confiant dans l’avenir de Libéo. L’entreprise vient de connaître une superbe année et je sais que son futur est entre de bonnes mains », assure M. Bussière.

Ingénieur de formation et entrepreneur passionné de technologies
Ingénieur de formation, Alexandre Limoges a fondé iTx Technologies, une firme de développement d’applications Web et mobiles en 2008 et a piloté l’entreprise en tant que président pendant près de 10 ans. Il rejoint les rangs de Libéo lors de l’acquisition de son entreprise en 2017. Rapidement, son impact au sein de Libéo s’est fait sentir, tant par sa vision stratégique que son leadership engagé.

Ainsi, M. Limoges entame le début de sa présidence avec le sentiment d’avoir contribué au succès de Libéo ces dernières années et prône la continuité pour les mois à venir. C’est en s’appuyant sur un comité de direction engagé et sur les récentes orientations stratégiques qu’il a proposées que l’entreprise assurera une croissance soutenue et diversifiée au cours des prochaines années.

« Joé et toute l’équipe m’ont accueilli à bras ouverts en 2017 lors de l’acquisition de mon entreprise. Faire partie de l’équipe de Libéo était déjà pour moi une grande fierté. C’est avec cet aplomb et galvanisé par ma nomination à titre de président que je compte continuer le travail déjà entamé et la poursuite de notre mission : libérer le potentiel du numérique chez nos clients », indique le nouveau président de l’entreprise.

Jean-François Rousseau, qui a fondé Libéo il y a plus de 25 ans, reste actionnaire de l’entreprise tout en poursuivant ses objectifs dans la startup Konek qu’il pilote depuis 2019. Rappelons que Jean-François a embauché Joé comme premier employé en 2002, avant de s’associer avec lui peu de temps après. « Joé a eu un profond impact dès son arrivée chez Libéo. Il a su bâtir une culture innovante mettant l’humain et la communauté au centre de nos engagements. Je tiens à le remercier du fond du cœur pour son dévouement au fil des années et pour ses nombreuses contributions à l’entreprise », insiste M. Rousseau.

À propos de Libéo
Depuis 25 ans, Libéo crée des plateformes Web et des applications mobiles sur mesure performantes, durables et centrées sur les utilisateurs. Nos valeurs nous démarquent et se reflètent au quotidien dans notre culture et dans la façon dont nous accomplissons notre travail. C’est grâce à une combinaison unique d’approches et de méthodologies éprouvées au fil des deux dernières décennies que Libéo facilite considérablement la création de produits numériques pour ses clients. Libéo compte près de 100 employés répartis dans ses bureaux Québec, Montréal et Shawinigan.

THIRDBRIDGE encourage la relève féminine dans le domaine du génie logiciel en créant une bourse au féminin à Polytechnique Montréal

Montréal, le 8 mai 2023 — Afin d’accroître la représentation des femmes dans le domaine du génie logiciel, l’entreprise québécoise Thirdbridge lance une bourse de persévérance au féminin, qui vise à soutenir financièrement une étudiante durant toute la durée de son baccalauréat à Polytechnique Montréal.

« Avec seulement 17 % d’inscription, c’est la branche du domaine de l’ingénierie avec le plus faible taux d’inscription féminine. Pour nous, il était primordial de faire la différence et d’encourager les femmes à aller vers ce champ d’études d’avenir où les femmes ont beaucoup à apporter », souligne Émilie St-Aubin, partenaire et directrice des finances chez Thirdbridge.

Préoccupée par ce phénomène social, Thirdbridge, une entreprise québécoise spécialisée dans le domaine du développement mobile et de logiciels sur mesure, a été la première entreprise à lancer une bourse de persévérance multiannées à Polytechnique en 2022. La lauréate 2023 se verra attribuer un montant de 2 500 $ pendant 4 ans, pour un grand total de 10 000 $.

« La bourse a constitué une source d’émancipation et de motivation, me conférant l’assurance et la détermination nécessaires pour exceller dans un domaine traditionnellement dominé par les hommes. Obtenir mon diplôme sans être accablée par des préoccupations financières me permettra d’explorer des stages, des opportunités de recherche ou de poursuivre des études qui auraient pu être inaccessibles financièrement. En soutenant les femmes dans le domaine de l’ingénierie, la bourse participe à la promotion de la diversité et de l’inclusion dans ce secteur. Cette initiative contribue non seulement à combattre les stéréotypes, mais aussi à briser les barrières entre les hommes et les femmes dans le domaine de l’ingénierie », affirme Nada Benelfellah, récipiendaire de la bourse de persévérance au féminin 2022 et étudiante en ingénierie logicielle à Polytechnique Montréal.

« Le génie au féminin est une priorité à Polytechnique Montréal. De grands efforts de sensibilisation pour attirer les femmes en génie sont mis en place depuis plusieurs années et font que nous nous distinguons des autres universités avec 30,2 % de graduées au baccalauréat. À l’automne 2022, 21 % des étudiant(e)s en génie logiciel étaient des femmes, comparativement à environ 16 % dans les années précédentes et c’est d’ailleurs le département qui a connu la plus forte croissance d’inscriptions. C’est aussi grâce à nos donateurs qui encouragent la relève au féminin en créant de nouvelles bourses que nous en sommes là aujourd’hui. Mais offrir une bourse à une étudiante pour toute la durée de son baccalauréat comme le fait Thirdbridge est une première que nous saluons. Elle assure une réelle stabilité à la lauréate lui permettant de se concentrer sur ses études et de réussir son parcours académique. » – Isabelle Péan, présidente-directrice générale, Fondation et Alumni de Polytechnique Montréal.

S’engager autant socialement que professionnellement
Thirdbridge n’en est pas à sa première implication sociale. En plus de cette bourse pluriannuelle, l’organisation s’engage auprès de la relève depuis 2021, entre autres, au sein du programme bourses stage entrepreneur de Polytechnique Montréal. Ce programme, assorti d’une bourse de 5 000 $, vise à encourager les jeunes entrepreneurs à remplacer  leur stage obligatoire en entreprise par l’avancement de leur propre projet d’affaires durant 4 mois. C’est plus d’une soixantaine d’étudiants et étudiantes qui ont choisi de faire ce type de stage depuis la mise en place du programme.

À propos de Thirdbridge
Thirdbridge a été fondée en 2012 par Nicolas St-Aubin, directeur technique et ancien étudiant en génie logiciel, Pierre-Étienne Bousquet, président et diplômé de Concordia en économie ainsi que deux autres collègues et amis. La boîte composée d’une quarantaine d’individus passionnés se spécialise dans le développement de solutions numériques : développement de logiciels multiplateformes combinant la fiabilité et la sécurité de l’infonuagique, la versatilité et l’accessibilité du Web, ainsi que la mobilité et la facilité d’utilisation des applications mobiles pour offrir des solutions informatiques complètes et optimales.

Elle compte plusieurs réalisations à son actif, dont la refonte de l’application mobile Couche-Tard et son interaction avec le tout premier magasin sans contact de la multinationale à Montréal, le développement d’une application mobile pour Circle K, dont un projet qui permet de réduire le temps d’attente dans leurs stations-service en Europe et la conception d’une plateforme Web et d’applications mobiles de dépistage d’ITS préventif pour Prélib, qui offre le dépistage autonome, sans gêne et sans tabou.

Le Groupe Dutailier annonce la fin de ses activités

Saint-Pie, le 3 mai 2023 — Après 46 ans d’histoire, le fabricant de meubles Dutailier a le regret d’annoncer la fin de ses activités à son usine de Saint-Pie, en Montérégie. Le contexte économique actuel, la baisse du budget discrétionnaire des consommateurs pour les meubles et la concurrence internationale féroce expliquent cette décision difficile. La production cessera ses activités le 7 juillet prochain et l’expédition se poursuivra pour encore quelques semaines.

« C’est la fin d’une belle histoire pour notre famille et ce n’est définitivement pas la conclusion que l’on avait prévue. Nous avons tout tenté, mais devant l’ampleur des investissements nécessaires à réaliser dans l’usine pour demeurer compétitifs, dans une conjoncture économique instable où le coût des matières premières ne cesse de croître, c’était absolument intenable pour nous, tant sur le plan humain que financier », explique David Fontaine, président-directeur général du Groupe Dutailier.

Des offres, sans succès
Depuis plusieurs semaines déjà, le Groupe Dutailier était en vente, mais aucune offre ne s’est concrétisée. Encore ces derniers jours, la Direction négociait activement avec un acheteur. Malgré des échanges soutenus et constructifs, la proposition ne s’est pas conclue.

« Nous avons eu des discussions avec des acheteurs potentiels et intéressants, mais la vente de l’entreprise n’a pas abouti. Nous avons tenté le tout pour le tout pour sauver l’organisation, les emplois et assurer la pérennité du Groupe Dutailier. C’est une décision déchirante », se désole M. Fontaine.

La direction a rencontré plus tôt aujourd’hui les 105 employés afin de leur expliquer la situation et les prochaines étapes avant la fermeture définitive de l’entreprise. Un plan a été mis sur pied afin d’offrir le meilleur soutien aux employés et de contribuer à leur relocalisation. Tous les collaborateurs et les fournisseurs du fabricant de meubles seront contactés rapidement afin d’honorer les commandes et les livraisons qui sont déjà prévues.

À propos du Groupe Dutailier
Dutailier est fière d’être créatrice de bien-être en se mettant au service des familles d’ici et de leurs besoins. Produire des produits ingénieux, conçus avec passion et dans le plus grand respect des traditions, voilà ce qui nous anime.

Première Vitrine d’innovations en tourisme
Parcourez le Montréal innovant à travers les 5 sens au Palais des congrès de Montréal

Montréal, le 2 mai 2023 — Le MT Lab, en collaboration avec le Palais des congrès de Montréal, ouvrira le 4 mai prochain la première Vitrine d’innovations en tourisme. Accessible gratuitement au public dans la zone commerciale du Palais des congrès, la Vitrine présente Montréal à travers un parcours composé d’installations multisensorielles et interactives. Une façon avant-gardiste de positionner la métropole comme plaque tournante de l’innovation touristique, tant auprès des congressistes internationaux que des citoyens montréalais !

Pour conceptualiser et mettre en œuvre le thème inaugural de la Vitrine d’innovations, 5 sens, 4 saisons, 1 ville, le MT Lab a mandaté l’entreprise québécoise Stimulation Déjà Vu pour créer un parcours multisensoriel original pour voir, sentir, entendre, toucher et goûter Montréal, au fil des saisons et à travers ses quartiers emblématiques.

Plusieurs entreprises innovantes ont développé des expériences inédites pour cette première Vitrine. L’équipe de Saga offre une balade sonore qui transportera, l’espace d’un instant, les visiteurs au parc Jean-Drapeau par une belle journée d’été. Les créateurs d’Atracktiv présentent une expérience ludique composée d’une murale tactile et d’un vélo interactif, un moment pour découvrir du bout des doigts les merveilles dissimulées du Plateau Mont-Royal en automne. Pour révéler les beautés de l’hiver montréalais, l’équipe d’Ottomata a imaginé et conçu deux installations visuelles et interactives représentant les alentours du Vieux-Montréal et du Quartier des Spectacles. Enfin, au cœur de ces stations, les visiteurs pourront goûter le Jardin Botanique et sentir les quartiers de Montréal grâce à de petits vélos olfactifs développés par Stimulation Déjà Vu. Une expérience unique sous le signe de la mobilité durable ! Dans la salle adjacente au parcours multisensoriel, un lounge créatif a été créé et habillé par les entreprises originales Kübbii, My Cantine, Aglaé et Gallea.

Citations
« Les visiteurs d’ici, comme ceux du monde entier, découvriront les beautés de notre ville sous un angle original grâce à la créativité d’entreprises innovantes de Montréal. La collaboration du MT Lab et du Palais des congrès de Montréal contribue à faire rayonner Montréal et à mettre en lumière son dynamisme entrepreneurial et innovant. » – Luc Rabouin, responsable du développement économique et commercial, du savoir, de l’innovation et du design au comité exécutif de la Ville de Montréal.

« Le lancement de cette vitrine multisensorielle marque une étape importante dans notre engagement à promouvoir l’excellence de Montréal en tant que destination innovante. Il s’agit d’une opportunité unique de mettre en valeur les talents locaux et de faire découvrir la richesse des saisons montréalaises à nos congressistes et clients internationaux. Nous espérons ainsi les encourager à prolonger leur voyage d’affaires en séjour d’agrément en profitant des attraits de notre ville. » – Emmanuelle Legault, présidente-directrice générale du Palais des congrès de Montréal.

« Tourisme Montréal soutient l’innovation depuis plusieurs années. À titre de membre fondateur du MT Lab, il est important pour nous d’offrir une vitrine aux jeunes pousses de la métropole dans les secteurs du tourisme, de la culture et du divertissement afin de faire valoir nos attraits touristiques de façon créative auprès des visiteurs. Nous sommes ravis que le MT Lab poursuive sa mission en réunissant les entrepreneurs de l’écosystème d’innovation d’ici. Cette collaboration entre nos organisations constitue un pas de plus vers le rayonnement exceptionnel de la créativité de Montréal » — Yves Lalumière, président-directeur général de Tourisme Montréal.

« Notre Vitrine met en lumière les entreprises innovantes qui sont au MT Lab et au Palais des congrès, en plus de positionner Montréal comme un haut lieu d’innovation auprès des gens d’affaires internationaux et des acteurs de l’industrie du tourisme. » – Martin Lessard, directeur général du MT Lab.

« Nous sommes très fiers d’avoir conceptualisé le parcours des 5 sens dans le cadre d’une Vitrine sur l’innovation avec le MT Lab et le Palais des congrès, grands joueurs de l’industrie touristique. Ce projet nous a permis de travailler avec des entrepreneurs émergents de Montréal de grande qualité. Les parcours multisensoriels que nous offrons sont une nouvelle manière de raconter et de découvrir une destination. » — Audrey Bernard, fondatrice entrepreneure chez Stimulation Déjà Vu.

À propos du MT Lab
Dédié au tourisme, à la culture et au divertissement, le MT Lab est un incubateur-accélérateur qui favorise le maillage entre les innovateurs et les acteurs de ces domaines. Il a été fondé par l’UQAM et Tourisme Montréal, et a ouvert ses portes en 2017. Il est piloté par seize Grands partenaires (ADM, Air Canada, Alliance touristique, Destination Québec cité, ITHQ, Loto-Québec, IDE Trois-Rivières, Musée de la Civilisation, Tourisme Montréal, Tourisme Mauricie, Ville de Mont-Tremblant, Palais des congrès, Parc olympique, Sépaq, Transat, Québec numérique). Le MT Lab a été mandaté en 2021 par le ministère du Tourisme du Québec pour gérer un fonds d’innovations touristiques. Il reçoit aussi un soutien financier du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, de la Ville de Montréal et de Développement Économique Canada. Ses bureaux sont situés à Montréal et à Québec.

À propos du Palais des congrès de Montréal
Détenteur de la plus importante certification de l’industrie en normes de qualité, le Palais des congrès de Montréal a pour mission de solliciter et d’accueillir des congrès, des expositions, des conférences, des réunions et d’autres événements. Fort d’une équipe créative qui obtient un taux de satisfaction de la clientèle parmi les plus élevés au monde, il génère d’importantes retombées économiques et intellectuelles pour la métropole et le Québec tout en contribuant au rayonnement international de Montréal, la ville qui accueille le plus d’événements internationaux dans les Amériques.

Une 2^e édition plus grande que jamais
Le Sommet TikTok réunit les experts de la plateforme pour aider les entreprises d’ici

Montréal, le 2 mai 2023 — Depuis son apparition sur notre cellulaire en 2017, l’application TikTok ravage l’internet et le réseau social compte 1,7 milliard d’utilisateurs actifs dans le monde. Comment peut-on utiliser cette plateforme de façon efficiente ? C’est ce que vous propose la 2^e édition du Sommet TikTok présenté par l’Agence HEYA le 3 mai prochain.

Forts du succès d’octobre 2022, les fondateurs des Rendez-vous de la création de contenu, Alexandre Turcotte et Marie-France Asselin, récidivent et amènent l’événement à un niveau supérieur. L’objectif : se mobiliser pour le succès des entreprises d’ici sur TikTok. Diffusée en ligne, partout au Canada, à partir du studio professionnel Sparkling, en format podcast, cette édition rassemblera divers experts qui apporteront leurs connaissances et expériences avec des exemples concrets.

« On observe un engouement autour de la plateforme de création de contenu TikTok, qui est en constante évolution. C’est une occasion incontournable pour tous les créatifs et les professionnels concernés de pouvoir assister à ce type de formation », souligne David Pieropan, président de l’Agence et Studio Sparkling, un hub de création et de diffusion de contenu, partenaire de l’équipe du Sommet TikTok.

Une programmation diversifiée
Apprendre à utiliser TikTok, son format, son approche et ses tendances, c’est aussi comprendre à quoi carbure la nouvelle ère des réseaux sociaux. La programmation diversifiée, qui rassemble des créateurs de contenu québécois, réunit aussi de nombreuses entreprises, comme la Société de transport de Montréal (STM), l’organisme La Maison du Père et Aviation Nolinor. Le créateur Antho Tran sera présent pour parler du Gala Influence Création, l’avocate Chanel Alepin du cabinet Alepin Gauthier Avocats et Notaires Inc. pour parler de recrutement, James Forbes pour discuter du montage et des stratégies de contenu ainsi que Pascal Quimper et Émilie Poirier pour le volet publicité sur la plateforme TikTok.

Les rendez-vous de la création de contenu
En plus du Sommet TikTok, une nouvelle entité verra le jour. Les Rendez-vous de la création de contenu offriront des événements en ligne de haut calibre destinés aux spécialistes du web, gestionnaires de communauté et créateurs de contenu. Différent·es expert·es témoigneront de leurs expériences, leurs défis et leurs réussites, et proposeront des exemples concrets pour en apprendre davantage sur les différents sujets d’actualité reliés à la création de contenu sur le web. Les Rendez-vous proposeront différentes éditions dans les prochains mois qui couvriront de nombreux sujets d’actualité.

L’Agence HEYA : partenaire de choix
L’événement compte sur l’apport de l’Agence HEYA, la première agence spécialisée TikTok au Québec. Partenaires de plusieurs entreprises québécoises (Boutique Ernest, Hydro-Québec, Héma-Québec, Mondou, l’Ordre des Ingénieurs du Québec, etc.) l’entreprise a à cœur le rayonnement des marques d’ici sur le réseau social. En plus de ce partenaire majeur, le Sommet TikTok peut compter sur Grenier aux nouvelles et le Studio Sparkling.

Citations
« C’est une deuxième édition de haute qualité qui répond aux nombreux commentaires constructifs reçus lors de la première édition. Les compétences que les participants vont acquérir durant cette 2e édition leur seront utiles à tous les niveaux. » – Marie-France Gosselin, co-fondatrice de Les rendez-vous de la création de contenu.

« Mon objectif a toujours été d’accompagner et d’aider les entreprises et créateurs d’ici à évoluer dans cet environnement parfois méconnu et pourtant si riche et rempli d’opportunités. Que ce soit avec mon agence ou en organisant le Sommet TikTok, je veux offrir le plus d’informations et de connaissances à ceux qui naviguent dans cet écosystème. » – Alexandre Turcotte, Vice-Président de l’agence HEYA et co-fondateur des Rendez-vous de la création de contenu.

Coaticook, le 25 avril 2023 — Meubles South Shore annonce une transformation stratégique de ses opérations afin de s’adapter à la réalité du marché et de demeurer compétitive. L’usine de Coaticook change de vocation et emprunte la voie de l’innovation avec une équipe dédiée, de l’ingénierie de procédés et de la fabrication de pièces à valeur ajoutée. La production de masse cesse, mais Coaticook devient le centre de distribution pour toute la clientèle canadienne. Malgré tous les efforts consentis pour préserver un maximum d’emplois, 39 employés de l’usine de Coaticook devront quitter leur poste à la fin du mois de juillet prochain.

Le contexte économique actuel, qui s’ajoute aux coûts importants liés à la modernisation de certains équipements, affecte les opérations de Meubles South Shore qui se retrouve en surcapacité de production.

« Dans l’adversité, dans les moments plus difficiles, nous avons toujours su trouver des opportunités et nous croyons que notre avenir passe par l’innovation, la création de produits à valeur ajoutée et nous croyons que l’usine de Coaticook est l’endroit tout indiqué », ajoute Jean Laflamme, propriétaire de l’entreprise.

« Notre devoir est de penser à l’avenir et d’agir de façon stratégique pour assurer la pérennité de l’entreprise. Dans un contexte économique incertain, nous devons prendre les décisions qui s’imposent, même si elles sont difficiles », explique Jean-Stéphane Tremblay, président et chef des opérations chez Meubles South Shore.

« Les coûts de projets de modernisation ont monté en flèche dans les dernières années et représentent entre 2 et 3 millions de dollars par équipement. Il est extrêmement difficile de rentabiliser nos investissements dans un contexte de surcapacité. Si nous ne faisons pas les choses différemment, nous allons mettre en péril la croissance de l’entreprise. La décision nous apparaît essentielle malgré les effets sur une partie de notre équipe », affirme Martin Forest, vice-président aux opérations manufacturières chez Meubles South Shore.

Une culture humaine ancrée
Tous les employés de South Shore ont été rencontrés dans les dernières heures par la haute direction. Fidèle à ses valeurs et sa culture humaine, l’entreprise mettra en place tout le soutien nécessaire pour accompagner les employés au cours des prochains mois et travaillera en étroite collaboration avec le syndicat.

Certains employés seront affectés à d’autres fonctions, d’autres pourront prendre leur retraite et les employés de Coaticook mis à pied auront les trois prochains mois pour se relocaliser tout en travaillant et en touchant leur salaire. L’usine de Sainte-Croix remaniera certains postes et se concentrera sur les opérations manufacturières de masse. Quant à l’usine de Juarez au Mexique, où ont déjà eu lieu des compressions depuis l’automne, elle poursuivra aussi sa production et demeura un endroit stratégique pour desservir les marchés américain et mexicain.

L’innovation au coeur de la transformation
La cellule technique vouée au développement de nouveaux produits sera bonifiée à Coaticook. Ainsi, des postes redessinés se grefferont à la cellule déjà existante afin de qualifier de nouvelles matières et de nouvelles configurations de meubles. « En structurant l’usine de Coaticook différemment, nous serons en mesure d’implanter de nouvelles technologies pour créer des produits à valeur ajoutée. Nous bâtissons sur les forces de Coaticook; l’équipe possède le bon mélange de compétences, d’expérience, de vision et d’intrapreneuriat qui feront le succès de la cellule d’innovation », insiste M. Forest.

Ce sera aussi à l’usine estrienne que se feront les pièces spécialisées à valeur ajoutée qui seront expédiées dans les deux autres usines manufacturières, comme des pièces décoratives et distinctives. « Coaticook demeure une usine stratégique pour nous. Nous demeurons agiles dans un contexte d’affaires turbulent et nous comptons bien demeurer chef de file dans l’industrie manufacturière du meuble prêt-à-assemblé en Amérique du Nord », poursuit Jean Laflamme, optimiste quant à l’avenir et les opportunités de développement.

À propos de Meubles South Shore
Fondée en 1940, Meubles South Shore a célébré en 2020 ses 80 ans d’existence. L’entreprise a amorcé un grand virage de son modèle d’affaires au milieu des années 2000, lui permettant de devenir précurseur dans son industrie par la vente en ligne de meubles et de décor, malgré la crise qu’a connu l’industrie du meuble à l’époque. En 2004, South Shore expédiait son premier meuble prêt-à-assembler acheté en ligne. Aujourd’hui, plusieurs centaines de milliers de meubles sont expédiés annuellement à des consommateurs internet et de détail en Amérique du Nord, et l’entreprise se renouvelle sans cesse. South Shore compte quelque 600 employés répartis dans 6 sites au Canada, États-Unis et Mexique. L’entreprise québécoise figure parmi les sociétés les mieux gérées au Canada (bestmanagedcompanies.ca).