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Les grands gagnants de la 4e édition du Concours philanthropique pancanadien sont dévoilés

Les grands gagnants de la 4e édition du Concours philanthropique pancanadien sont dévoilés 440 247 Fernandez relations publiques

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Plus de 400 000 $ pour des organismes canadiens
Les grands gagnants de la 4e édition du Concours philanthropique pancanadien sont dévoilés

Québec, le 10 décembre 2020 – iA Groupe financier est heureux de dévoiler le nom des trois organismes qui ont remporté la faveur du public canadien, lequel a voté par milliers à l’occasion du concours philanthropique pancanadien qu’organise l’entreprise chaque année. La Fondation prévention du suicide Accalmie de Trois-Rivières, au Québec, la Fondation Children’s Health de London, en Ontario, et l’organisme Crossroads for Women de Moncton, au Nouveau-Brunswick, sont les organismes qui ont récolté le plus de votes en lien avec les projets proposés dans le cadre du concours. Ces trois organismes remportent chacun un don de 100 000 $.

« Nous sommes heureux d’offrir un soutien financier aux organismes de charité canadiens au moyen de notre concours philanthropique annuel. Cette année plus que jamais, la mobilisation de tous envers la communauté revêt une grande importance. Je tiens à remercier sincèrement tous les organismes participants et à féliciter les gagnants. Merci de contribuer quotidiennement à rendre le monde meilleur et à améliorer la vie des gens. Je profite de l’occasion pour inviter le public, d’ouest en est, à se mobiliser de nouveau l’an prochain », a commenté M. Denis Ricard, président et chef de la direction de iA Groupe financier.

FONDATION PRÉVENTION DU SUICIDE ACCALMIE (TROIS-RIVIÈRES, QC)
La Fondation utilisera les 100 000 $ reçus pour maintenir et bonifier son offre de services d’aide professionnelle et spécialisés à la population afin de solidifier le filet humain et de rehausser la mobilisation sociale en prévention du suicide. L’organisme pourra ainsi accroître sa capacité d’agir dans la communauté grâce à des stratégies adaptées à la clientèle vulnérable.

Aux 100 000 $ que recevra la Fondation prévention du suicide Accalmie s’ajoute un don supplémentaire de 30 000 $ remis par iA Groupe financier au nom de ses employés, eux aussi appelés à voter pour leur projet coup de cœur. L’an dernier, l’organisme montréalais Le Phare Enfants et Familles avait remporté ce titre, en plus d’avoir terminé en tête au vote du public.

FONDATION CHILDREN’S HEALTH (LONDON, ONT.)
Le don remis à la Fondation Children’s Health viendra soutenir l’Hôpital pour enfants du London Health Sciences Centre qui offre des soins aux tout-petits confrontés à des problèmes de santé mettant leur vie en danger ou limitant leur espérance de vie. L’établissement pourra repenser son centre de ressources familiales pédiatriques et le rendre mobile pour aider les familles à renforcer leur résilience et leur espoir, où qu’elles se trouvent et au moment où elles en ont le plus besoin.

CROSSROADS FOR WOMEN, (MONCTON, N.-B.)
Plus grand refuge contre la violence conjugale au sein des provinces de l’Atlantique, l’organisme Crossroads for Women pourra agrandir et apporter des améliorations à sa maison de transition actuelle en y ajoutant de nouveaux lits et en modernisant le système d’entreposage des aliments. Ces changements permettront de renforcer l’autonomie de plus de femmes victimes de violence en leur fournissant de l’éducation, des ressources d’aide, un abri d’urgence et des séances de counseling 24 heures par jour, 7 jours sur 7.

SEPT AUTRES GAGNANTS
Les sept autres organismes finalistes remportent quant à eux un don de 10 000 $ chacun, soit Covenant House Vancouver de Vancouver (C.-B.), Karis Support Society de Kelowna (C.-B.), University Hospital Foundation d’Edmonton (Alb.), DASCH de Winnipeg (Man.), Mikinakoos Children’s Fund de Thunder Bay (Ont.), Nanny Angel Network de Toronto (Ont.), et Éducaide de Québec (Qc).

Rappelons que plus de 250 organismes œuvrant dans les secteurs de la santé, de l’éducation et des services sociaux ont répondu à l’appel lancé par iA Groupe financier en septembre. Un jury a analysé tous les projets reçus des quatre coins du pays, puis a sélectionné dix finalistes qui ont été soumis au vote du public.

À PROPOS DE iA GROUPE FINANCIER
iA Groupe financier est un groupement de sociétés d’assurance et de gestion de patrimoine des plus importants au Canada. Il mène aussi des activités aux États-Unis. Fondé en 1892, il figure au nombre des grandes sociétés publiques au pays. Ses titres sont inscrits à la Bourse de Toronto, sous les symboles IAG (actions ordinaires) et IAF (actions privilégiées).

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SOURCE :
M. Pierre Picard, responsable des relations publiques | iA Groupe financier | ia.ca

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Steve Couture et Ken Faier récidivent et lancent Loomi animation

Steve Couture et Ken Faier récidivent et lancent Loomi animation 440 247 Fernandez relations publiques

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Un nouveau studio d’animation 2D à Québec
Steve Couture et Ken Faier récidivent et lancent Loomi animation

Québec, le 10 décembre 2020 – Quelques mois à peine après avoir lancé l’entreprise de divertissement jeunesse Epic Storyworlds, l’ex PDG de Frima, Steve Couture, et son partenaire Ken Faier reviennent à la charge et dévoilent cette fois Loomi animation, un tout nouveau studio installé dans le quartier Saint-Roch et entièrement dédié à la production de séries d’animation 2D.

« Le lancement de Loomi animation est complémentaire aux efforts de déploiement d’Epic Storyworlds et s’inscrit parfaitement dans notre vision de développement. Ken et moi croyons dans le potentiel créatif de Québec et c’est un honneur pour nous de lancer une nouvelle entreprise qui permettra, à terme, de retenir nos talents chez nous », souligne Steve Couture, président-directeur général d’Epic Storyworlds et président de Loomi animation.

Avec le désir d’embaucher une quinzaine d’employés spécialisés dans le domaine d’ici le mois de mars et de doubler ces effectifs d’ici un an, les entrepreneurs visionnaires peuvent compter sur l’appui de la Ville de Québec qui accorde une subvention de 300 000 $ au lancement de l’entreprise par l’entremise de son service de développement économique et des grands projets.

« Nous sommes impatients d’aller à la rencontre de tous les talents locaux et d’attirer des gens de partout à travers le monde qui viendront découvrir et adopter la culture et le style de vie merveilleux de Québec. Nous sommes emballés à l’idée de collaborer avec d’autres studios d’animation au développement des talents d’ici, notamment par la création d’emplois accessibles aux nouveaux diplômés. Collectivement, nous accroîtrons la notoriété de Québec dans le secteur de l’animation », indique quant à lui Ken Faier, président-directeur général d’Epic Story Media et co-fondateur d’Epic Storyworlds.

« En attirant des talents de partout dans le monde et par son engagement auprès des jeunes, Loomi animation permettra encore une fois à Québec de se démarquer comme un carrefour de la technoculture et de l’innovation. La Ville de Québec est fière d’appuyer ce projet porté par les entrepreneurs visionnaires Steve Couture et Ken Faier. Dans le contexte actuel, les jeunes ont plus que jamais besoin de divertissement et nul doute que les ambitieuses créations du studio de Saint-Roch sauront les distraire pour les années à venir », mentionne Régis Labeaume, maire de Québec.

LOUIS LECLERC NOMMÉ DIRECTEUR DU STUDIO
L’équipe de Loomi aura la chance d’avoir à sa barre Louis Leclerc, qui a notamment piloté l’organisme Pixel Québec pendant 8 années, à titre de directeur du studio. Bien connu et apprécié du milieu techno-culturel de Québec, Louis a collaboré à la réalisation de nombreux projets majeurs dont, notamment, l’organisation du Cartoon Connection Canada, un événement international qui s’est tenu à Québec en compagnie de grands noms de l’industrie de l’animation.

« J’ai longtemps collaboré avec des producteurs de contenu alors que j’organisais des événements à Québec. C’est donc avec enthousiasme que je fais le saut du côté créatif avec Steve et Ken, à la tête d’un studio aux visées ambitieuses. C’est un privilège pour moi de pouvoir mener une équipe de talents d’ici et de contribuer à propulser leur carrière », souligne Louis Leclerc, directeur général de Loomi animation.

Le studio pourra également compter sur le soutien de Guylaine Robidoux et de Daniel Belleville, deux cadres expérimentés du Studio ToonDraw de Montréal. Ils participeront à la mise en place d’une structure de fabrication créative et efficace qui permettra à l’équipe d’accueillir des projets d’envergure.

Le projet Dex et les Humanimaux annoncé l’été dernier en collaboration avec Radio-Canada et tou.tv sera le premier projet signé Loomi animation. La nouvelle équipe planche également sur un second projet d‘envergure qu’elle dévoilera au cours des prochains mois.

(De droite à gauche) Louis Leclerc, directeur général, et Steve Couture, président de Loomi animation. Photo HD disponible ici.

À PROPOS DE LOOMI ANIMATION
Studio d’animation 2D dédié à la production de séries et de contenus jeunesse, Loomi animation est installé dans le quartier Saint-Roch et produira, dans un premier temps, deux projets originaux d’Epic Storywolrds et d’Epic Story Media.

À PROPOS D’EPIC STORYWORLDS
Entreprise de Québec qui exploite un catalogue de contenu jeunesse (série animée, jeu vidéo et jouets innovants) a été fondée par Steve Couture et Ken Faier (Epic Story Media). Les projets du catalogue s’adressent à un publique de 3 à 12 ans et sont parfois des produits de divertissement, parfois des produits ludo-éducatifs, mais adressent systématiquement le marché mondial.

À PROPOS DES FONDATEURS STEVE COUTURE ET DE KEN FAIER
Steve Couture est connu dans le secteur du divertissement comme co-fondateur et ex PDG de Frima Studio, l’un des plus grands studios canadiens indépendants de production de jeux vidéo. En plus de piloter Epic Story Media, Ken Faier est aussi connu dans le marché nord-américain du contenu jeunesse comme président du studio d’animation canadien Nerd Corps Entertainment et vice-président principal de la boite de production de contenu Wildbrain (anciennement DHX Media).

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SOURCE :
Loomi animation | loomianimation.ca | Facebook

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Loomi animation s’installe dans le quartier St-Roch, à Québec.
Photo HD disponible ici.

Le premier projet d’animation sur lequel l’équipe de Loomi animation travaillera est la série Dex et les Humanimaux. Image HD disponible ici.

La MRC de La Côte-de-Beaupré désire acquérir des terrains au Mont-Sainte-Anne

La MRC de La Côte-de-Beaupré désire acquérir des terrains au Mont-Sainte-Anne 440 247 Fernandez relations publiques

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Adoption d’une résolution en séance de conseil
La MRC de La Côte-de-Beaupré désire acquérir des terrains au Mont-Sainte-Anne

Québec, le 3 décembre 2020 – La MRC de La Côte-de-Beaupré annonce l’adoption à l’unanimité d’une résolution afin d’amorcer des discussions auprès de la SEPAQ et des instances gouvernementales concernées quant à la potentielle acquisition de terrains au Mont-Sainte-Anne. Proposée en séance du conseil tenue hier soir, cette résolution s’inscrit parfaitement dans la poursuite des travaux du Plan de développement durable de la MRC.

Par cette résolution, le Conseil de la MRC, formé par l’ensemble des maires de la Côte-de-Beaupré, démontre sa volonté à poursuivre le développement socio-économique de la région au profit de l’ensemble de la communauté. Soulignons que la MRC cible uniquement les droits de propriétés tréfoncières (sous-sol) de la Sépaq et non pas la portion au-dessus du sol et les équipements qui sont la propriété de Resorts of the Canadian Rockies (RCR).

« Bien entendu, cette démarche que nous entamons inclut la collaboration de divers partenaires du milieu. Nous invitons dès maintenant le groupe RCR ainsi que l’organisme à but non lucratif Les Amis du Mont-Sainte-Anne à poursuivre les discussions avec nous afin que nous puissions travailler collectivement à la revitalisation du Mont-Sainte-Anne et au développement durable de cette magnifique destination de calibre international », souligne M. Pierre Lefrançois, préfet de la MRC de la Côte-de-Beaupré et maire de L’Ange-Gardien.

Des acquisitions pour la poursuite du développement socio-économique
La volonté de la MRC d’acquérir les droits de la Sépaq concernant les terrains du Mont-Sainte-Anne s’inscrit parfaitement dans son Plan de développement durable. Au cours des dernières années, la MRC a investi un montant supérieur à 2,5 M$ contribuant ainsi à plusieurs réalisations d’une valeur supérieure à 35 M$ dont la mise à niveau des pistes de ski de fond et de vélo de montagne, la promotion touristique au Mont-Sainte-Anne, la rénovation du Centre des congrès ainsi que la réfection du Quai de Sainte-Anne-de-Beaupré.

« La résolution que nous avons adoptée démontre le besoin impératif pour le milieu d’assurer la sauvegarde des acquis et d’accélérer le développement structurant du site d’importance stratégique majeure pour le développement socio-économique de la MRC de La Côte-de-Beaupré et de la région de la Capitale-Nationale », ajoute M. Lefrançois.

La MRC n’entend pas devenir gestionnaire d’activités touristiques, mais bien collaborer avec l’ensemble des parties prenantes afin d’investir pour le développement de la région aux bénéfices de tous les citoyens et des générations futures.

À PROPOS DE LA MRC DE LA CÔTE-DE-BEAUPRÉ
La Municipalité régionale de comté (MRC) de La Côte-de-Beaupré a été créée en 1981 en vertu de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme. Elle est constituée des neuf municipalités locales et villes suivantes et des territoires non organisés (TNO) Sault-au-Cochon et Lac-Jacques-Cartier qui couvrent 85 % de la superficie totale du territoire de la MRC : Boischatel, L’Ange-Gardien, Château-Richer, Sainte-Anne-de-Beaupré, Beaupré, Saint-Ferréol-les-Neiges, Saint-Joachim, Saint-Tite-des-Caps et Saint-Louis-de-Gonzague-du-Cap-Tourmente.

Entre fleuve et montagnes, en passant par les chutes et canyons, le territoire de la MRC de La Côte-de-Beaupré recèle de nombreux attraits naturels, culturels, patrimoniaux et agrotouristiques exceptionnels.

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SOURCE :
MRC de la Côte-de-Beaupré | mrccotedebeaupre.com | Facebook |

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Lobe et Medway signent une entente historique

Lobe et Medway signent une entente historique 440 247 Fernandez relations publiques

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D’une durée de 50 ans
Lobe et Medway signent une entente historique

Québec, le 25 novembre 2020 – Lobe et Medway sont fiers d’annoncer la signature d’une entente historique d’une durée minimale de 50 ans ayant comme objectif de faciliter l’accès aux soins de santé auditive aux patients de partout au Québec grâce à des cliniques Lobe situées dans les complexes de santé Medway construits et à être construits selon les plus hauts standards de l’industrie.

« Cette entente se traduit par une belle reconnaissance de la part de Medway. Elle permettra à Lobe de poursuivre sa mission, soit de favoriser l’accès aux soins de santé auditive au Québec et de changer des milliers de vies en brisant l’isolement causé par la perte auditive », souligne Martin Cousineau, président et chef de la direction du réseau des cliniques Lobe.

CROISSANCE SOUTENUE
Le gestionnaire de cliniques médicales et promoteur immobilier concentré principalement dans la région de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches, Medway, entend déployer son expertise avec la construction de deux à trois nouveaux complexes par année. En plus d’être à la fine pointe de la technologie, ces complexes santé rassemblent sous un même toit un ensemble de services multidisciplinaires qui répondent à de nombreux besoins.

« C’est avec fierté et une grande confiance que nous joignons notre expertise à celle de Lobe avec un positionnement majeur dans ce secteur afin de permettre aux Québécois d’avoir accès à des services essentiels, et ce, peu importe, où ils sont au Québec. Medway connaît actuellement une croissance fulgurante alors que nous développons de tout nouveaux complexes santé à vocation mixte, à la fois médical et résidentiel », mentionne Yan Boudreau, président fondateur de Medway.

Medway compte actuellement 8 complexes santé en activité ou en construction, soit les Complexes santé Taniata (Lévis), Lévis-Les Rivières, Lévis-Lauzon, Lévis-Métro, Côte-de-Beaupré, Pierre-Bertrand (Québec), Donnacona et Pont-Rouge. En plus d’être présentes dans les Complexes santé Côte-de-Beaupré, Taniata (Lévis), Lévis-Lauzon et Donnacona, des cliniques Lobe en santé et communication s’installeront également dans le Complexe santé Pont-Rouge, ainsi qu’au nouveau siège social de Medway dans le secteur de Saint-Nicolas, à Lévis, en 2021.

À PROPOS DE LOBE
Lobe est un réseau constitué de près de 60 cliniques en santé auditive et communication réparties à travers le Québec. On y trouve sous un même toit tous les professionnels de la santé auditive (médecins ORL, audiologistes, audioprothésistes, éducateurs spécialisés et orthophonistes). Lobe propose une approche multidisciplinaire qui facilite l’accès de la population aux services en santé auditive et communication. Lauréat des Fidéides 2019 dans la catégorie Services et des Mercuriades 2019 dans la catégorie Entrepreneuriat, Lobe fait une réelle différence dans la communauté en brisant l’isolement causé par la perte auditive.

À PROPOS DE MEDWAY
Medway est un gestionnaire de cliniques médicales et un promoteur immobilier spécialisé dans le domaine de la santé. Son parc immobilier en croissance se concentre dans la région de la Capitale-Nationale et est principalement composé de Complexes santé. Unique et avant-gardiste en gestion de la santé au Québec, Medway a comme valeurs la qualité et l’accessibilité des services offerts et la performance des cliniques, tant pour les médecins que pour leurs clients. Sa gestion est motivée par le respect des plus hauts standards de pratique afin de bonifier l’expérience du client tout en répondant aux exigences du système de la santé québécois. Chez Medway, le client est au cœur de ses préoccupations et ses employés et partenaires sont fiers de contribuer à l’atteinte de l’excellence.

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SOURCES :
Lobe | lobe.ca | Facebook | LinkedIn |
Medway | med-way.ca | Facebook | LinkedIn |

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Thaïzone présente une nouvelle identité visuelle… avec du KICK !

Thaïzone présente une nouvelle identité visuelle… avec du KICK ! 440 247 Fernandez relations publiques

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Thaïzone présente une nouvelle identité visuelle… avec du KICK !

Québec, le 24 novembre 2020 – Les restaurants Thaïzone, propriété de Groupe MTY inc., font peau neuve et dévoilent une nouvelle image de marque au look aussi raffiné qu’exotique, avec une pointe d’audace. Signé par le collectif Stand MTL et la firme Artesa Architectes Concepteurs, ce renouveau donne le ton au futur de la marque originaire de Québec qui voit grand.

« Avec ce vent de changement, nous souhaitons offrir à notre clientèle une expérience rehaussée, un repère accueillant, chaleureux et moderne où elle pourra trouver des plats frais et savoureux en restauration décontractée à service rapide », affirme Ève Desmarais, vice-présidente des restaurants Thaïzone dont deux nouvelles succursales ont vu le jour en plein contexte de pandémie à Rimouski et à Montmagny.

Dotée d’accents asiatiques originaux et hautement colorés, la nouvelle identité visuelle se recentre sur son ADN et la décline en un logo, un site Web et un menu entièrement revampés, ainsi que le réaménagement de la quarantaine de succursales que compte la chaine de restaurants partout au Québec.

La nouvelle succursale de Rimouski a ouvert ses portes en juillet dernier.
Images HD disponibles ici.

Par cette offensive, Thaïzone se repositionne comme leader dans l’industrie de la restauration décontractée à service rapide de qualité supérieure. «  Nos repas sont reconnus pour leur goût savoureux et leur fraîcheur qui se démarquent. Le fait que chaque commande soit préparée à la minute depuis nos tout débuts nous a permis de tisser un lien fort avec notre clientèle qui perdure depuis déjà 13 ans  », ajoute Mme Desmarais.

À PROPOS DES RESTAURANTS THAÏZONE
Fondée en 2007, la chaine de restaurants Thaïzone est un leader dans le domaine de restauration décontractée à service rapide aux saveurs asiatiques. Comptant plus de 40 établissements à travers la province, Thaïzone offre à ses clients des repas frais, de qualité et à prix juste. Les restaurants offrent leur menu en succursale, par commande en ligne et par livraison.

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SOURCE :
Thaïzone | thaizone.ca | Facebook

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Francis Boudreault | francis@fernandezcom.ca
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Des vétérans de l’industrie du jeu vidéo fondent un studio indépendant à Québec

Des vétérans de l’industrie du jeu vidéo fondent un studio indépendant à Québec 440 247 Fernandez relations publiques

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DES VÉTÉRANS DE L’INDUSTRIE DU JEU VIDÉO FONDENT UN STUDIO INDÉPENDANT À QUÉBEC 

Mike Laidlaw, Thomas Giroux, Jeff Skalski, et Frédéric St-Laurent B. s’associent pour créer Yellow Brick Games,
un studio de jeu vidéo de nouvelle génération

Québec, le 23 novembre 2020 – Un quatuor de grandes figures de l’industrie du jeu vidéo, incluant l’ex-directeur créatif de la série Dragon Age, Mike Laidlaw, lance Yellow Brick Games, un studio de jeu indépendant basé à Québec et voué à la création de titres originaux de grande qualité. L’équipe s’attaque à un premier projet de jeu colossal qui promet de confirmer la position enviable qu’occupe le Québec dans l’échiquier mondial du divertissement.

Thomas Giroux, Jeff Skalski, Mike Laidlaw, et Frédéric St-Laurent B. ont tous fait leur marque au sein de grands studios comme Ubisoft, Electronic Arts et BioWare où ils ont contribué au succès monstre de franchises mondialement reconnues, dont Dragon Age, Mass Effect, Watch Dogs, et Assassin’s Creed.

« Nous avons appris énormément pendant ces dernières années à travailler sur des jeux de calibre mondial, au sein de grandes équipes. Nous voulons prendre une direction différente, explique Jeff Skalski, producteur exécutif et directeur des opérations du nouveau studio. Nous allons concentrer nos efforts sur une équipe à échelle humaine et hautement talentueuse, entièrement vouée à la création d’univers et d’expériences originales. Le marché du jeu vidéo évolue rapidement et nous voulons demeurer à l’avant-garde de celui-ci. Voilà pourquoi nous avons fondé Yellow Brick Games. »

DE GROSSES POINTURES À LA BARRE

Skalski, un Américain d’origine qui a adopté la Ville de Québec en 2014, est bien entouré. Son associé et président de l’entreprise, Thomas Giroux, n’en est pas à sa première expérience en affaires. Après avoir passé plus de 10 ans chez Ubisoft Montréal, il a fondé à Québec une agence de marketing spécialisée dans le jeu vidéo, Sunny Side Up Creative, que la multinationale Keywords Studios a acquise en 2019.

Tous deux sont très fiers d’avoir à la barre de la direction créative du studio Mike Laidlaw, considéré comme l’un des piliers derrière la série maintes fois primées Dragon Age et le classique Jade Empire, et qui s’est installé, lui aussi, dans la capitale où il s’investira à temps plein dans Yellow Brick Games et ses projets.

« Le marché du jeu indépendant est en croissance rapide. La technologie nous permet maintenant de réaliser des expériences de très haute qualité avec des équipes réduites composées de gens aux multiples talents. Pour les vétérans de grands studios comme moi, c’est le moment idéal pour revenir aux sources au sein d’un petit groupe de gens hautement agiles et motivés. Nous souhaitons que les jeux de Yellow Brick Games transportent des millions de joueurs dans des mondes et des aventures à couper le souffle, et nous voulons que chaque membre de notre équipe ait un impact direct sur nos création », commente Mike Laidlaw.

Frédéric St-Laurent B., une figure bien connue dans l’industrie du jeu vidéo de Québec, qui a contribué au succès de nombreux projets chez Ubisoft et Sarbakan, mettra lui aussi à profit son expertise et son expérience comme directeur de jeu. « La montée du télétravail a réécrit les règles en ce qui a trait au recrutement de talents à l’échelle globale. Nous avons des collègues à Montréal et dans d’autres pays, mais nous ne pourrions être plus fiers de lancer notre entreprise au cœur de Québec », ajoute Frédéric St-Laurent B.

UN PREMIER PROJET MAJEUR

Sitôt fondé, le studio Yellow Brick Games est déjà bien occupé. En effet, l’équipe d’une quinzaine d’employés concentre actuellement ses efforts à la création d’un premier titre original de grande envergure destiné à la prochaine génération de plateformes de jeu. La réalisation de ce projet majeur devrait s’échelonner sur plusieurs années. Devant l’ampleur de la tâche, l’équipe de Yellow Brick Games va grandir au cours des prochains mois, mais l’approche de production « artisanale » demeurera au cœur de la vision de la nouvelle entreprise.

« Nous voulons miser sur cette philosophie de « retour aux sources », centrée sur le plaisir de créer de nouvelles expériences de jeu dans un environnement plus flexible que peut offrir un studio indépendant. Et nous avons toutes les ressources à notre disposition pour y arriver », confirme Thomas Giroux.

(De gauche à droite) Frédéric St-Laurent B., Mike Laidlaw, Jeff Skalski et Thomas Giroux
Image HD disponible ici.

À PROPOS DE YELLOW BRICK GAMES

Fondé à Québec par quatre vétérans de l’industrie du jeu vidéo, Yellow Brick Games est un studio indépendant voué à la création de titres originaux de grande qualité. Ses fondateurs mettent à profit leur vaste expérience de la production de franchises mondialement reconnues dans une approche humaine et agile, qui ramène la production de jeu à l’essentiel, soit le plaisir pur et simple de créer des expériences originales et enlevantes pour les joueurs du monde entier.

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SOURCE :
Yellow Brick Games | yellowbrickgames.ca

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Meubles South Shore met les fabricants et détaillants canadiens à l’honneur

Meubles South Shore met les fabricants et détaillants canadiens à l’honneur 440 247 Fernandez relations publiques

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Lancement de la Vitrine locale
Meubles South Shore met les fabricants et détaillants canadiens à l’honneur

Sainte-Croix-de-Lotbinière, le 23 novembre 2020 – Dans le but de faire profiter d’autres entreprises de l’explosion du e-commerce, le manufacturier Meubles South Shore et pionnier de la vente en ligne de mobilier annonce aujourd’hui l’ouverture sur son site Web d’une première vitrine d’articles complémentaires de mobilier et de décor, vendus par des entreprises locales canadiennes.

« Les gens veulent encourager l’achat local et recherchent des commerces d’ici bien établis, qui vendent leurs produits en ligne, et qui offrent un service à la clientèle et des délais de livraison intéressants, mentionne Nicole Basenach vice-présidente expérience consommateur chez Meubles South Shore. Notre expertise dans la vente en ligne de mobilier se développe depuis déjà 15 ans. Nous pouvons apporter beaucoup aux autres entreprises, notamment en prenant en charge les aspects techniques et logistiques de la vente pour leur permettre de se concentrer sur le produit. »

Propulsé par des ventes records en raison du changement de comportement des consommateurs dans la situation actuelle, Meubles South Shore avait, ce printemps, invité les fabricants et les détaillants canadiens à profiter de son expertise du commerce en ligne pour offrir leurs produits aux consommateurs de partout au pays.

UN GUICHET UNIQUE POUR SIMPLIFIER LA VIE
Intégrée à un site Web revu et amélioré, la Vitrine Locale de South Shore est déjà bien garnie et diversifiée. En plus des nombreuses gammes de meubles fabriqués par l’entreprise de Sainte-Croix, les clients y retrouvent désormais, entre autres, des luminaires conçus par Maxilite, des jetés et coussins signés Déniché Boutique, des accessoires pour bébés de Bulle, des sacs à couches de Kavenas, des stores motorisés Clara Shades, des accessoires de jardin de TWIST et de petits meubles de bureau de Meubles Eco.

« Les valeurs et la vision de nos entreprises se rejoignent à plusieurs niveaux et la complémentarité de nos produits est évidente, d’autant plus que la gamme de meubles et d’accessoires pour tout-petits de South Shore ne cesse de se diversifier. Nous avons la chance de pouvoir élargir notre réseau de distribution hors Québec en comptant sur ce partenaire d’expérience », indique Valérie Doran, présidente et fondatrice de Bulle.

« Nous sommes extrêmement fiers de nous associer à South Shore et, ainsi, de permettre aux consommateurs canadiens de se procurer nos stores motorisés facilement, en ligne. Nous avons pris soin de concevoir un produit simple et South Shore nous donne la possibilité de les vendre via un site transactionnel performant, adapté à la réalité d’aujourd’hui », affirme quant à lui Joseph Kade, président de Clara Shades.

De nouveaux partenaires et produits s’ajouteront à la Vitrine Locale prochainement. Les clients peuvent y accéder ici.

UN PREMIER PROJET MAJEUR

Sitôt fondé, le studio Yellow Brick Games est déjà bien occupé. En effet, l’équipe d’une quinzaine d’employés concentre actuellement ses efforts à la création d’un premier titre original de grande envergure destiné à la prochaine génération de plateformes de jeu. La réalisation de ce projet majeur devrait s’échelonner sur plusieurs années. Devant l’ampleur de la tâche, l’équipe de Yellow Brick Games va grandir au cours des prochains mois, mais l’approche de production « artisanale » demeurera au cœur de la vision de la nouvelle entreprise.

« Nous voulons miser sur cette philosophie de « retour aux sources », centrée sur le plaisir de créer de nouvelles expériences de jeu dans un environnement plus flexible que peut offrir un studio indépendant. Et nous avons toutes les ressources à notre disposition pour y arriver », confirme Thomas Giroux.

Les articles complémentaires par des entreprises locales canadiennes.
Images HD disponibles ici.

À PROPOS DE MEUBLES SOUTH SHORE
Fondée en 1940, Meubles South Shore est la première entreprise manufacturière canadienne à s’être spécialisée dans la vente en ligne de meubles. Son succès repose sur une équipe de presque 1 000 employés répartis dans quatre usines et trois centres de distribution situés au Québec, aux États-Unis et au Mexique. Meubles South Shore offre une gamme de plus de 1000 produits divisés en six catégories, dont du mobilier de chambres à coucher et de bureaux, des solutions de rangement ainsi que des meubles pour bébés et enfants. L’entreprise québécoise figure parmi les sociétés les mieux gérées au Canada (bestmanagedcompanies.ca).

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SOURCE :
Meubles South Shore | southshorefurniture.com | Facebook | Instagram | LinkedIn

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La signature HUMANITI Québec pour la tête des ponts

La signature HUMANITI Québec pour la tête des ponts 440 247 Fernandez relations publiques

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Séance d’information publique
LA SIGNATURE HUMANITI QUÉBEC POUR LA TÊTE DES PONTS

Québec, le 19 novembre 2020Cogir immobilier dévoilera les premières esquisses du projet HUMANITI Québec lors d’une séance d’information publique virtuelle destinée aux résidents du secteur de la tête des ponts, à Québec, le 24 novembre prochain.

« Nous convions les citoyens à une séance d’information publique afin qu’ils puissent voir l’avancement de notre réflexion. Nous en sommes à l’étape préliminaire des esquisses et nous sommes enthousiastes à l’idée de voir naître ce concept de communauté verticale évoluée à Québec avec des bâtiments signature à la tête des ponts », indique Mathieu Duguay, président et chef de la direction chez Cogir.

L’entreprise québécoise est déjà bien implantée dans la région de Québec où elle possède une quinzaine d’immeubles locatifs résidentiels, commerciaux ainsi que des résidences pour personnes retraitées. Des actifs d’une valeur approximative de 850 millions de dollars.

UN PROJET CONNECTÉ ET CONÇU POUR QUÉBEC
Le projet HUMANITI, dont la construction est prévue sur le site situé à l’intersection du boulevard Laurier et de l’avenue Lavigerie, est un type de projet de niveau mondial et adapté à la réalité de Québec. Une première livraison de ce concept de communauté verticale évoluée a vu le jour récemment à Montréal.

Fort d’une entente avec le Groupe Dallaire, le projet HUMANITI Québec est développé par les firmes d’architecture Neuf et Bisson. « C’est un projet emballant avec une équipe engagée. Avec HUMANITI Québec, nous projetons Québec au rang des grandes villes dans le monde, avec un milieu de vie réfléchi, connecté et conçu pour les gens d’ici. Ce projet démontre le talent québécois par son infrastructure unique », insiste Jonathan Bisson, architecte principal chez Bisson et Associés, dont le siège social est à Québec.

HUMANITI Québec s’inscrit aussi parfaitement dans la Vision de l’habitation 2020-2030 de la Ville de Québec, notamment en ce qui concerne l’axe d’intervention Québec, ville innovante. Le projet est à la fois novateur sur les plans de l’architecture, du verdissement et de la mixité des usages. Parmi les éléments importants du projet en gestation, notons que la construction vise les certifications LEED et WELL, qui placent l’humain et son mieux-être au cœur de sa conception.

Pour l’heure, sur la table à dessin, quatre immeubles sont prévus : deux de 31 étages, un de 40 étages et un dernier de 53 étages. Le projet est toujours en développement et évalué avec soin par l’équipe de Cogir immobilier afin d’adapter l’offre aux besoins de la clientèle et au marché immobilier de la Capitale-Nationale. HUMANITI Québec prévoit à ce jour accueillir un hôtel de 200 chambres, 1 151 unités locatives, 453 condos, 22 335 pieds carrés d’espace commercial et 291 476 pieds carrés d’espaces de bureaux.

Maquette du projet HUMANITI Québec
Image HD disponible ici.

SÉANCE D’INFORMATION
Les citoyens qui désirent participer à la séance d’information virtuelle le mardi 24 novembre, à 19 h doivent s’inscrire via le site humanitiquebec.ca afin de recevoir toutes les informations de connexion. Les questions peuvent être acheminées d’ici là à l’adresse info@humanitiquebec.ca.

« Le projet HUMANITI Québec met l’expérience humaine au cœur de sa conception et favorise les saines habitudes de vie et le transport collectif et actif. La réalisation du réseau structurant de transport en commun dans le secteur est intrinsèquement liée à HUMANITI Québec afin de développer un projet qui s’inspire des bonnes pratiques d’aménagement d’un TOD (Transit Oriented Development) d’envergure et moderne », précise Stéphane Côté, président de la division des grands projets chez Cogir.

HUMANITI est conçu pour favoriser le dialogue entre les gens qui y vivent et l’espace où ils évoluent. Un style de vie inspiré d’une mixité d’intérêts qui se démarque de tout autre projet à Québec. Un lieu unique où explorer l’expérience humaine dans un environnement de bien-être est le luxe ultime.

À PROPOS DE COGIR IMMOBILIER
Entreprise québécoise fondée en 1995, Cogir Immobilier compte sur une équipe de plus 4 000 collègues de travail qui œuvrent jour après jour afin d’offrir le meilleur service à ses clients. Son équipe assure la gestion de plus de 250 propriétés situées au Québec, en Ontario et aux États-Unis. Elle administre plus de sept (7) millions de pieds carrés de propriétés immobilières tant commerciales, industrielles que de bureaux. Au niveau résidentiel, c’est plus de 25 000 logements incluant un réseau de plus de 50 résidences privées pour aînés. Notre entreprise possède également une solide expérience en hôtellerie.

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SOURCES :
Cogir immobilier | cogir.net | Facebook | Twitter | LinkedIn |
HUMANITI Québec | humanitiquebec.ca | info@humanitiquebec.ca |

CONTACT MÉDIA :
Anne-Marie-A. Savoie | annemarie@fernandezcom.ca |
C 418 934-7448

Des besoins plus criants que jamais en cette année exceptionnelle

Des besoins plus criants que jamais en cette année exceptionnelle 440 247 Fernandez relations publiques

COMMUNIQUÉ
Pour diffusion immédiate

5e édition de la campagne Ensemble pour un Noël sans faim
DES BESOINS PLUS CRIANTS QUE JAMAIS EN CETTE ANNÉE EXCEPTIONNELLE

Québec, le 18 novembre 2020 — Le Service d’entraide du Patro Roc-Amadour lance aujourd’hui la 5e édition de sa campagne de financement Ensemble pour un Noël sans faim. En l’absence du Bazar et du concert de Noël en raison de la situation sanitaire actuelle, l’équipe demande à la population d’être plus généreuse que jamais en denrées, mais aussi en argent pour pallier les besoins des personnes du quartier qui sont encore plus criants en cette année exceptionnelle.

Du 18 novembre au 31 décembre 2020, toute la population est invitée à faire un don en denrées et en argent au Service d’entraide du Patro Roc-Amadour ou encore dans les épiceries participantes IGA des Sources de Charlesbourg et IGA Extra Lebourgneuf.

« Avec cette nouvelle édition, le Service d’entraide met l’accent sur les dons monétaires. Nous souhaitons utiliser ces fonds pour offrir des aliments complémentaires aux denrées non périssables, et ce, le plus longtemps possible », précise Martin Deschênes, directeur du Service d’entraide du Patro Roc-Amadour.

Cette année, l’équipe a pour objectif d’amasser 40 000 $ et travaille sur des méthodes sanitaires afin d’offrir des paniers en toute sécurité. Avec la situation actuelle, le Bazar et le concert de Noël sont reportés à l’an prochain. Pour compenser le manque à gagner et atteindre l’objectif, les citoyens sont invités à donner généreusement.

UNE DEMANDE SANS FIN
En 2019, à l’aide de son service efficace de distribution alimentaire, le Service d’entraide du Patro Roc-Amadour est venu en aide à plus de 600 ménages, dont le tiers étaient des familles. Il s’agit d’une aide cruciale qui permet à la communauté du quartier de se concentrer sur d’autres aspects importants du quotidien.

Depuis mars dernier, la situation financière de plusieurs ménages s’est dégradée. Le Service d’entraide remarque que 30 % de ses usagers sont des nouveaux visages. Un chiffre que l’équipe du Service d’entraide s’attend de voir grimper au cours des prochaines semaines.

« Pour la plupart des ménages, le service de distribution alimentaire se prolonge au-delà du mois de décembre. C’est encore plus vrai cette année, alors que le prix du panier d’épicerie est en hausse de façon marquée. L’année 2020 a amené son lot d’imprévus et la demande en sécurité alimentaire est encore plus ressentie que jamais. Grâce aux dons monétaires, nous allons être en mesure de bonifier les paniers d’épicerie tout au long de l’année », ajoute M. Deschênes.

Vous souhaitez en savoir un peu plus sur la campagne ? Visionnez la vidéo en cliquant sur l’image ci-dessus ou en téléchargeant le lien disponible ici.

Rappelons que le Service d’entraide du Patro Roc-Amadour a réussi l’an dernier à amasser 38 040 $ lors de sa 4e édition de la campagne. Plus de 300 paniers de Noël ont été distribués grâce à ces dons et le contenu des paniers d’épicerie offerts à la population a été complété jusqu’en juin 2019.

Pour faire un don, visitez Je donne en ligne.

À PROPOS DU PATRO ROC-AMADOUR
Au coeur de Limoilou depuis 1948, le Patro Roc-Amadour est un centre communautaire qui accueille chaque année des milliers de gens (enfants, adolescents, personnes présentant un handicap physique et/ou intellectuel, adultes et personnes du troisième âge).  Il favorise le développement intégral de la personne et se veut un milieu d’éducation complémentaire à l’école et à la famille. De plus, le Patro Roc-Amadour a un Service d’entraide qui vient en aide aux personnes et aux familles défavorisées du quartier. Complémentaire aux ressources du milieu, ce service contribue au mieux-être tant sur le plan physique, moral que social.

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SOURCES :
Campagne Ensemble pour un Noël sans faim | Dons en ligne
Patro Roc-Amadour | patro.roc-amadour.qc.ca | Facebook

CONTACT MÉDIAS :
Francis Boudreault | francis@fernandezcom.ca
C 418 820-6726

La Caisse Desjardins des Ressources naturelles arrive dans la Métropole et la Capitale

La Caisse Desjardins des Ressources naturelles arrive dans la Métropole et la Capitale 440 247 Fernandez relations publiques

COMMUNIQUÉ
Pour diffusion immédiate

Développement de nouveaux marchés
LA CAISSE DESJARDINS DES RESSOURCES NATURELLES ARRIVE DANS LA MÉTROPOLE ET LA CAPITALE

Montréal, le 10 novembre 2020 — Le directeur de la Caisse Desjardins des Ressources naturelles, M. Steeve Chapados, annonce aujourd’hui l’ouverture de deux lieux d’affaires, au centre-ville de Montréal et à Québec, afin d’assurer le déploiement de ses activités stratégiques auprès des clientèles du secteur basées dans les grands centres urbains. Un pas important pour cette caisse de groupe qui entend assumer pleinement son mandat à l’échelle du Québec.

« Nous sommes la seule caisse créée par et pour les gens du secteur des mines, de la métallurgie, de l’énergie et des produits forestiers et nous desservions déjà tout le Québec. Cependant, comme la majorité des sièges sociaux de nos groupes se trouvent dans les grands centres, il devenait impératif de se rapprocher des milieux décisionnels afin de consolider notre position et de développer de nouveaux marchés », explique M. Steeve Chapados, directeur de la Caisse Desjardins des Ressources naturelles.

Pour atteindre cet objectif, M. Chapados souligne l’arrivée de M. Jonas Fadeu à titre de directeur, Développement des marchés spécialisés. M. Fadeu possède un baccalauréat en philosophie politique et une maîtrise en sciences politiques de l’Université de Lille 3 (France). Il possède également le titre de planificateur financier de l’IQPF, une formation professionnelle en finances de l’Institut Coopératif Desjardins, ainsi qu’un baccalauréat en droit de l’UQAM. Il a notamment occupé les postes de directeur, Services financiers et Développement de la clientèle, ainsi que planificateur financier chez Desjardins.

UN SERVICE UNIQUE DÉDIÉ AUX PROFESSIONNELS DU SECTEUR
En offrant un accompagnement personnalisé à ses membres, mené par une équipe possédant une fine connaissance des caractéristiques du milieu de travail et de la réalité professionnelle des secteurs des mines, de la métallurgie, de l’énergie et des produits forestiers, la Caisse Desjardins des Ressources naturelles a su démontrer, depuis sa création, son unicité et son approche foncièrement centrée sur l’humain.

« Quelle que soit la situation financière d’un membre, les épreuves qu’il affronte tout au long de son parcours professionnel, comme lors d’une grève ou d’un lock-out, nous avons des solutions adaptées pour l’accompagner parce que notre approche est avant toute humaine et nous connaissons la réalité du milieu », précise M. Jonas Fadeu directeur, Développement des marchés spécialisés à la Caisse Desjardins des Ressources naturelles.

L’équipe mobile se déplacera dans les milieux de travail, dans les bureaux-conseils ou les centres financiers, en plus d’offrir des rendez-vous virtuels et téléphoniques ainsi que la possibilité de communiquer avec ses conseillers par texto.

De plus, les 6500 membres actuels, travailleurs, retraités ou étudiants issus majoritairement des secteurs des mines, de la métallurgie, de l’énergie et des produits forestiers, peuvent compter sur un vaste réseau affinitaire lié au secteur des Ressources naturelles. Ainsi, employeurs, syndicats, associations, gouvernement, organisations à but non lucratif et établissements d’enseignement sont mis à contribution pour soutenir les membres tout au long de leur vie professionnelle et personnelle.

La Caisse Desjardins des Ressources naturelles est également engagée auprès des étudiants qui poursuivent des études postsecondaires dans ce secteur, ainsi que des jeunes diplômés et de la collectivité du secteur des Ressources naturelles. Outre le soutien exclusif de projets éducatifs et d’initiatives structurantes spécifiques pour le secteur, la Caisse a créé deux programmes de bourses : dix bourses d’études d’une valeur totale de 10 000 $ et trois bourses premier emploi Ressources naturelles d’un total de 5 000 $ à gagner par année. Pour consulter le programme, visitez le site www.BoursesDesjardinsCRN.com.

Jonas Fadeu et Steeve ChapadosM. Jonas Fadeu et M. Steeve Chapados
Image HD disponible ici.

À PROPOS DE LA CAISSE DESJARDINS DES RESSOURCES NATURELLES
Née de la fusion de deux caisses d’économie, l’une à Baie-Comeau et l’autre à Sept-Îles, en janvier 2019, la Caisse Desjardins des Ressources naturelles exerçait jusqu’à maintenant ses activités principalement dans la région de la Côte-Nord. Avec un volume d’affaires sous gestion de 610 millions de dollars, la Caisse Desjardins des Ressources naturelles compte près de 6500 membres composés principalement de travailleuses et travailleurs actifs, retraités (ées) et membres de la famille immédiate, provenant des secteurs des mines, de la métallurgie, de l’énergie et des produits forestiers. Elle compte une équipe de 13 dirigeants issus majoritairement des milieux de travail du secteur des Ressources naturelles et de 28 employés engagés dans la réalisation de la mission de la Caisse qui est d’enrichir la vie des personnes et des communautés œuvrant dans le secteur des Ressources naturelles.

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SOURCE :
Caisse Desjardins des Ressources naturelles | http://www.desjardins.com/crn | Facebook | LinkedIn

CONTACT MÉDIAS :
Anne-Marie-A. Savoie | annemarie@fernandezcom.ca
C 418 934-7448

FAITS SAILLANTS

LA CAISSE DESJARDINS DES RESSOURCES NATURELLES EN QUELQUES CHIFFRES :

  • 6500 membres issus majoritairement du secteur des Ressources naturelles
  • Un volume d’affaires sous gestion de plus de 600 M$
  • Une quarantaine d’administrateurs, de gestionnaires et d’employés, dont une équipe mobile disponible pour les personnes œuvrant dans le secteur
  • Siège social situé à Sept-Îles avec des établissements d’affaires situées à Baie-Comeau, Montréal et Québec
  • Un montant total de 15 000 $ remis chaque année en bourses aux étudiants et aux nouveaux diplômés qui intègrent le marché du travail dans le secteur des Ressources naturelles au Québec
  • Près de 70 000 $ investis par année dans des projets structurants et d’initiatives spécifiques en lien avec les secteurs de mines, métallurgie, énergie et produits forestiers.

DES AVANTAGES EXCLUSIFS POUR LES TRAVAILLEURS/PROFESSIONNELS DU SECTEUR DES RESSOURCES NATURELLES

  • Accompagnement accru par une équipe possédant une fine connaissance des caractéristiques du milieu de travail et de la réalité professionnelle du secteur des Ressources naturelles ;
  • Accès aux avantages concurrentiels et exclusifs de l’assurance La Personnelle ;
  • Souplesse et compréhension avec les membres lors d’événements particuliers (Ex. : suspension de paiement pendant une grève) ;
  • Accès à une équipe d’expert-conseil mobile, et à des rendez-vous virtuels et téléphoniques ;
  • Avantages disponibles via des partenariats avec les syndicats et les employeurs de nos groupes.

L’équipe poursuit quotidiennement sa mission d’accompagner les membres dans la réalisation de leur plein potentiel au travail. De plus, la Caisse leur permet de participer à certaines activités comme des colloques, conférences et formations, et propose une offre de conférences données par des professionnels experts dans chaque secteur d’affaires sur des thématiques telles que :

  • La vie en région
  • L’éloignement d’un conjoint pour le travail
  • L’épanouissement au travail
  • Des formations/conférences sur mesure selon les besoins et réalités propres de chaque milieu de travail.