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400 000 $ en dons pour les organismes de charité des domaines de la santé, de l’éducation et des services sociaux
400 000 $ en dons pour les organismes de charité des domaines de la santé, de l’éducation et des services sociaux 440 247 Fernandez relations publiques

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Concours philanthropique 2020
400 000 $ EN DONS POUR LES ORGANISMES DE CHARITÉ DES DOMAINES DE LA SANTÉ, DE L’ÉDUCATION ET DES SERVICES SOCIAUX

Québec, le 15 septembre 2020 — La quatrième édition du grand concours philanthropique pancanadien de iA Groupe financier est officiellement lancée! L’entreprise, l’un des plus importants groupements de sociétés d’assurance et de gestion de patrimoine au Canada, appelle les organismes qui œuvrent dans les secteurs de la santé, de l’éducation ou des services sociaux à répondre à la question « Comment un don de 100 000 $ pourrait-il vous aider à relancer vos activités, à démarrer un projet ou, encore, à poursuivre votre mission? » Les dix organismes qui auront remporté la faveur du public se partageront des dons totalisant 400 000 $.

« La pandémie de la COVID-19 a mis bien des organismes à rude épreuve, et nombreux sont ceux qui ont besoin d’un coup de pouce. Cette période fait appel à la bienveillance, à l’entraide et à la générosité pour soutenir son prochain. Dans cet esprit, nous sommes très fiers d’offrir un appui financier aux organismes de charité canadiens et nous les invitons à participer au concours en grand nombre », a commenté M. Denis Ricard, président et chef de la direction de iA Groupe financier.

Au terme de la période d’inscriptions qui prendra fin le 15 octobre prochain, dix des projets reçus seront retenus par le jury puis présentés au grand public le 2 novembre. Ensuite, ce sera à la population de se prononcer sur les projets qu’elle juge les plus inspirants. Enfin, le dévoilement des grands gagnants aura lieu le 10 décembre prochain.

Cette année, trois grands dons de 100 000 $ seront remis aux organismes ayant reçu le plus de votes, et les sept autres finalistes recevront quant à eux 10 000 $ chacun. Les quelque 7 500 employés de iA Groupe financier auront aussi à choisir leur organisme coup de cœur, qui recevra un don spécial de 30 000 $.

Tous les détails du concours et la liste complète des critères d’admissibilité sont disponibles à l’adresse ia.ca/concours-dons.

Dates à retenir :

  • 15 septembre : lancement de la quatrième édition du concours philanthropique pancanadien de iA Groupe financier.
  • 15 septembre au 15 octobre : période d’inscription des organismes canadiens admissibles.
  • 16 octobre au 2 novembre : sélection par le jury des dix projets qui seront présentés au grand public.
  • 2 au 29 novembre : vote du grand public pour les deux projets qu’il juge les plus inspirants.
  • 10 décembre : dévoilement des grands gagnants.

Rappelons que la première édition du concours a vu le jour à l’occasion des célébrations du 125e anniversaire de iA Groupe financier en 2017. Depuis, l’entreprise en a fait un concours annuel récurrent où une nouvelle thématique est ciblée chaque année afin d’aider un maximum d’organismes. L’an passé, c’est plus de 350 000 $ qui ont été remis à travers le pays à des organismes de charité offrant du répit.

(Lien vidéo) M. Denis Ricard, président et chef de la direction de iA Groupe financier

À PROPOS DE iA GROUPE FINANCIER
iA Groupe financier est un groupement de sociétés d’assurance et de gestion de patrimoine des plus importants au Canada. Il mène aussi des activités aux États-Unis. Fondée en 1892, l’entreprise figure au nombre des grandes sociétés publiques au pays. Ses titres sont inscrits à la Bourse de Toronto, sous les symboles IAG (actions ordinaires) et IAF (actions privilégiées).

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SOURCE :
M. Pierre Picard, responsable des relations publiques | iA Groupe financier | ia.ca

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T 418 704-1559, poste 3 | C 418 559-0580

L’agence Réverbère offrira 1 million de dollars en formation sur Instagram
L’agence Réverbère offrira 1 million de dollars en formation sur Instagram 440 247 Fernandez relations publiques

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L’AGENCE RÉVERBÈRE OFFRIRA 1 MILLION DE DOLLARS EN FORMATION SUR INSTAGRAM

 

Québec, le 14 septembre 2020 — Studio Réverbère, la seule agence canadienne entièrement vouée à la croissance des marques grâce à l’utilisation d’Instagram, s’engage à livrer gratuitement des formations d’une valeur totalisant 1 million de dollars aux OBNL, ainsi qu’aux entreprises des secteurs touristiques, de la vente au détail et de l’alimentation.

Les fondateurs de Réverbère souhaitent ainsi outiller ces organisations durement affectées, dont plusieurs n’ont pas eu la chance de profiter du programme de subvention PACME, afin qu’elles puissent mieux se sortir de la crise économique provoquée par la pandémie de COVID-19.

« Notre objectif est que les gens que nous allons former deviennent capables d’optimiser leur présence sur Instagram et ainsi d’en tirer de nouveaux revenus. En plus d’être le réseau social en plus forte progression au Canada actuellement, Instagram est le véhicule par excellence pour les organisations qui, avec peu de moyens, peuvent y générer de la croissance de manière agile et prédictive », explique Charlie Fernandez, cofondateur de Studio Réverbère qui souffle trois bougies cette année.

Livré en format 100% numérique, le programme de formation « Lumière sur Instagram » de Réverbère dévoile tous les secrets du réseau social. Il se décline en quatre modules comprenant  plus de 40 capsules d’une durée totale de 18 h et s’adressant autant aux novices qu’aux utilisateurs de niveau intermédiaire. Les experts Charlie Fernandez, auteur du livre « Instagram sans filtre », l’un des ouvrages marketing les plus complets publiés à ce jour sur le sujet, et Tristan Gevaux y couvrent tout, de la mise en place d’un compte à la création d’une ligne éditoriale, en passant par la régie publicitaire et le marketing d’influence.

RETOUR SUR INVESTISSEMENT MONSTRE
Pierre angulaire du marketing numérique, le retour sur investissement que promet Instagram a fait ses preuves. L’ajout récent de fonctionnalités comme les « shoppable posts » et l’amélioration de son offre publicitaire font d’Instagram un puissant outil pour séduire le milliard d’usagers qui s’y connectent chaque mois.

Suivant les conseils de Réverbère, la marque de vêtements et d’accessoires L&P Apparel a, par exemple, enregistré un retour sur investissement record de 2700 % sur les publicités qu’elle a publiées au cours du dernier trimestre. De même pour la marque Caramels F.A.A. qui a quant à elle généré un retour de 10 000 % sur certaines campagnes.

« Les principes que nous enseignons s’appliquent aussi bien aux entreprises dans la vente au détail, le tourisme et la restauration qui cherchent de nouvelles clientèles, qu’aux OBNL qui doivent recruter des bénévoles, amasser des dons, etc. »,  précise Tristan Gevaux, cofondateur de Réverbère.

INSTAGRAM EN 2020
Lancée sur un rythme effréné depuis 2015, Instagram n’est pas prêt de ralentir selon Réverbère. « Instagram est en train de révolutionner la façon avec laquelle les marques interagissent avec leur clientèle. Les stories ont débuté cette révolution et l’écosystème transactionnel de la plateforme compte déjà plus de 130 millions d’acheteurs mensuels, soit une opportunité majeure pour les marques œuvrant dans le commerce de détail », confirme Charlie Fernandez.

Les nouvelles fonctionnalités vidéo du réseau, comme IGTV lancée en 2018 et Reels, dévoilé plus récemment, ouvrent quant à elles un monde de possibilités en termes de co-création de contenu publicitaire avec des influenceurs.

Les organisations intéressées à suivre le programme de formation de Studio Réverbère peuvent s’y inscrire en ligne à l’adresse studio-reverbere.com. À noter que la gratuité ne s’applique qu’aux organisations sans but lucratif, ainsi qu’aux entreprises des secteurs touristiques, de la vente au détail et de l’alimentation.

Les deux cofondateurs du Studio Réverbère, Charlie Fernandez (gauche) et Tristan Gevaux (droite). Photo HD disponible ici.

À PROPOS DE STUDIO RÉVERBÈRE
Fondée en 2018 par deux entrepreneurs visionnaires, Studio Réverbère est la seule agence de communication spécialisée sur Instagram au Canada. Alliant l’agilité des startups à la rigueur des agences, Réverbère associe transparence et créativité pour assurer rapidement et durablement des performances tangibles en matière de notoriété, de positionnement, de conversion et de fidélisation pour ses clients qui comprennent de grands noms comme le Cirque du Soleil, La Capitale Assurances, Metro, L&P Apparel, Docteur du Pare-Brise et plusieurs associations et institutions d’enseignement.

En 2018, Studio Réverbère a également mis en ligne un livre blanc complet (Instagram sans filtre) sur les meilleures pratiques à suivre pour bien positionner sa marque sur Instagram. Le livre est accessible gratuitement et en tout temps à l’adresse studio-reverbere.com.

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SOURCE :
Studio Réverbère | studio-reverbere.com
Instagram sans filtre | bit.ly/InstagramSansFiltre

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FAITS SAILLANTS

QUELQUES CHIFFRES SUR INSTAGRAM

  • Instagram dépassait en 2018 le cap d’un milliard d’usagers (source : Instagram) et compte plus de 12,6 millions d’usagers au Canada en 2020 (source : eMarketer).
  • Instagram est actuellement le réseau social avec la plus forte croissance au Canada (source : eMarketer).
  • Instagram est le réseau social préféré des 18-25 ans au Canada (source : eMarketer) mais également le réseau social préféré des influenceurs.
  • Lancé au Canada fin 2018, l’écosystème etransactionnel d’Instagram compte déjà plus de 130 millions d’acheteurs mensuels (source : Instagram).
  • 200 millions de personnes visitent quotidiennement au moins un profil de marque sur Instagram  (source : Instagram)

À PROPOS DES COFONDATEURS DE RÉVERBÈRE 

CHARLIE FERNANDEZ
Visage bien connu de la scène numérique québécoise, Charlie s’est notamment illustré en tant que directeur des communications du Web à Québec, plus grand évènement numérique francophone en Amérique.

Aujourd’hui, Charlie se consacre au développement des stratégies des clients de Studio Réverbère, première agence de communication spécialisée sur Instagram au Canada dont il est le cofondateur.

Formateur et conférencier avec plus de 100 activités à son actif, Charlie est également l’auteur d’Instagram sans filtre, ouvrage marketing le plus complet publié à ce jour au sujet de ce réseau social.

Entrepreneur, Charlie est également impliqué dans sa communauté puisqu’il agit à titre de mentor pour le réseau Femmessor, mais aussi à titre d’ambassadeur pour l’entrepreneuriat québécois dans le cadre de la mission économique France 2020 organisée par le Réseau M.

Enfin, Charlie est détenteur d’un baccalauréat en administration des affaires de la London South Bank University et d’une maîtrise en administration des affaires de l’IDRAC Montpellier dont il est l’ambassadeur au Canada.

TRISTAN GEVAUX
Grandement impliqué dans la communauté de design québécoise, Tristan a notamment contribué au succès du plus grand événement numérique francophone en Amérique (Web à Québec) en tant que directeur artistique.

Cofondateur et directeur artistique de Réverbère, Tristan met sa créativité à la disposition des clients de Réverbère par le biais de ses connaissances en photographie et design global.

Polyvalent et passionné par les design de marque et la typographie, Tristan a participé également, à titre de jury, aux évaluations annuelles des étudiants au baccalauréat en design graphique de l’Université Laval.

Tristan est titulaire d’un Diplôme en design de l’École Intuit.lab à Aix-en-Provence, un Bachelor en marketing et affaires internationales de l’IPAC Annecy et une Maîtrise en communication et multimédia de l’IAE Savoie Mont-Blanc.

Le nouveau Hilton Québec se dévoile
Le nouveau Hilton Québec se dévoile 440 247 Fernandez relations publiques

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Travaux de rénovations majeurs
LE NOUVEAU HILTON QUÉBEC SE DÉVOILE

 

Québec, le 11 septembre 2020 — Le Hilton Québec a le plaisir d’offrir un premier aperçu de la nouvelle expérience moderne, vibrante, dynamique et spectaculaire qui attend sa clientèle. Alors qu’il amorce la dernière phase de travaux de rénovation majeurs se chiffrant à plus de 70 millions de dollars, l’hôtel dévoile les premières images des nouvelles espaces publics, des aires de réception et des chambres d’invités réinventés, tels qu’ils se présenteront au moment de la réouverture toujours prévue pour janvier prochain, après une fermeture d’un an.

Le Hilton Québec occupe une place prépondérante parmi les hôtels de Québec. L’établissement aura été complètement redéfini lorsque les premiers invités traverseront les portes de nouveau en janvier. Les rénovations qui ont cours représentent l’investissement le plus important qu’a connu le Hilton Québec depuis son ouverture en 1974.

« La réouverture de notre hôtel approche à grands pas et nous sommes très enthousiastes à l’idée de franchir cette étape importante. Notre investissement dans le Hilton Québec met en relief le soutien continu que nous apportons à ce formidable établissement et son équipe, ainsi que notre confiance indéfectible envers le marché de Québec », souligne James Wolfe, vice-président du portfolio chez InnVest Hotels, l’entreprise canadienne propriétaire du Hilton Québec.

« Nous avons hâte de faire redécouvrir l’hôtel à notre clientèle d’ici et d’ailleurs. Grâce à un design intelligent et adapté, l’hôtel offrira des chambres inspirées par la ville et des aires de vie conçues pour répondre parfaitement aux besoins du voyageur d’aujourd’hui, tout en offrant une expérience typiquement québécoise », mentionne Jean-François Lincourt, directeur général du Hilton Québec.

UNE REFONTE COMPLÈTE
Les clients du Hilton Québec profiteront de nouvelles chambres au look moderne, élégant et chaleureux, mettant en valeur l’un des principaux atouts de l’établissement : ses vues à couper le souffle.

« Tout est pensé afin de favoriser les vues qui sont certainement les plus spectaculaires que l’on puisse trouver en ville! Peu importe son emplacement dans l’hôtel, chaque chambre donne un point de vue incomparable sur le Vieux-Québec, les plaines, le fleuve et la basse-ville », précise Gina Cuglietta, directrice ventes et marketing.

Les infrastructures de l’immeuble sont revues en profondeur, y compris le revêtement extérieur qui passe du béton à l’aluminium plus léger et durable. Les passants n’y verront toutefois que du feu puisque l’hôtel, figure marquante du paysage de Québec, conservera la même apparence extérieure.

L’emblématique lobby du Hilton Québec, ses aires de restauration et sa salle de bal prisée subissent eux aussi une cure de rajeunissement qui donnera aux visiteurs et délégués d’affaires une impression de grandeur, de chaleur et d’authenticité. Toujours à la barre des cuisines du Hilton, le chef réputé Simon Renaud réserve une toute nouvelle expérience culinaire mettant en valeur la richesse du terroir local et ses saisons.

Avec un investissement majeur dans ses infrastructures numériques, le Hilton Québec sera fin prêt à répondre aux besoins de la clientèle d’aujourd’hui, notamment par l’accueil d’événements en formule hybride (participants sur place et à distance).

RÉOUVERTURE À TEMPS ET EN TOUTE SÉCURITÉ
Malgré l’arrêt complet des chantiers de construction provoqué par la pandémie de COVID-19 ce printemps, le Hilton Québec prévoit ouvrir à nouveau ses portes en janvier prochain, tout en appliquant les mesures sanitaires dictées par la Santé publique. « C’est primordial pour nous d’accueillir notre clientèle et notre équipe en toute sécurité dès l’ouverture », précise Jean-François Lincourt.

Les clients pourront donc visiter l’hôtel l’esprit tranquille grâce aux nouvelles normes Hilton CleanStay et Hilton EventReady mises sur pied par Hilton et ses partenaires, et qui assurent, par une variété de protocoles sanitaires à la fine pointe de la science, la protection la plus complète des visiteurs et des employés dans tous les établissements de la chaîne, y compris le Hilton Québec.

À PROPOS DU HILTON QUÉBEC
Le Hilton Québec est un hôtel 4 étoiles situé à deux pas du Vieux-Québec, des attractions touristiques et du Centre des Congrès de Québec. Avec 569 chambres offrant une vue spectaculaire sur la ville, un service chaleureux, une piscine extérieure chauffée ouverte à l’année et son restaurant tendance, le Hilton Québec est un incontournable lors d’un séjour dans la région. Consultez le hiltonquebec.com pour plus d’informations.

À PROPOS DE HILTON
Hilton (NYSE: HLT) est une société hôtelière de premier plan dans le monde entier, avec un portefeuille de 14 marques de classe mondiale comprenant plus de 5 400 propriétés et près de 880 000 chambres, dans 106 pays et territoires. Hilton s’engage à remplir sa mission d’être la société la plus hospitalière au monde en proposant des expériences exceptionnelles – chaque hôtel, chaque client, chaque fois. Le portefeuille de la société comprend Hilton Hotels & Resorts, Waldorf Astoria Hotels & Resorts, Conrad Hotels & Resorts, Canopy by Hilton, Collection Curio by Hilton, DoubleTree by Hilton, Collection Tapestry by Hilton, Embassy Suites by Hilton, Hilton Garden Inn, Hampton by Hilton, Tru by Hilton, Homewood Suites by Hilton, Home2 Suites by Hilton et Hilton Grand Vacations. La société gère également un programme de fidélisation de la clientèle primé, Hilton Honors. Les membres Hilton Honors qui réservent directement via les canaux Hilton préférés ont accès à des avantages instantanés, notamment un curseur de paiement flexible qui permet aux membres de choisir le nombre exact de points à associer à de l’argent, un rabais exclusif pour les membres que l’on ne peut trouver nulle part ailleurs et l’accès à Internet sans fil gratuit. Visitez newsroom.hilton.com pour plus d’informations et connectez-vous à Hilton sur Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram et YouTube.

À PROPOS D’INNVEST HOTELS
InnVest Hotels est une société privée qui détient l’un des plus importants portefeuilles d’hôtels au Canada et détient une participation de 50% dans Choice Hotels Canada Inc., l’un des plus importants franchiseurs d’hôtels au Canada. Le portefeuille d’InnVest comprend actuellement 86 hôtels, avec plus de 10 500 chambres, exploités sous des marques de franchise reconnues internationalement comme Fairmont, Hilton, Hyatt, Marriott, Delta, Holiday Inn et Comfort Inn. Au Québec, l’organisation détient 16 hôtels répartis à la grandeur du territoire. Le portefeuille est bien diversifié selon les catégories d’hébergement hôtelier, les marques, la géographie et les clients. Pour plus d’informations, visitez innvesthotels.com.

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Visiter le nouveau Hilton Québec en 3D
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SOURCE :
Hilton Québec | hiltonquebec.com

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L’Escale Cocité : Une murale créée par la communauté dans un espace au cœur de son milieu
L’Escale Cocité : Une murale créée par la communauté dans un espace au cœur de son milieu 440 247 Fernandez relations publiques

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L’Escale Cocité
UNE MURALE CRÉÉE PAR LA COMMUNAUTÉ DANS UN ESPACE AU CŒUR DE SON MILIEU

 

Lévis, le 3 septembre 2020 — L’Escale Cocité, une place éphémère imaginée par Humaco Stratégies, accueille depuis quelques jours une escouade d’adolescentes récipiendaires du Concours de la Relève artistique du symposium Village en Arts afin de laisser libre cours à leurs talents artistiques pour la création d’une murale abordant les thématiques du fleuve Saint-Laurent et de l’alimentation saine.

Accompagnées de la coach et artiste professionnelle, Audrée Demers-Roberge, les lauréates, âgées de 12 à 18 ans et originaires de Lévis, se sont inspirées du quartier Saint-Nicolas pour imaginer leur œuvre que le public pourra admirer jusqu’au 11 octobre prochain. Le projet, qui a débuté le week-end dernier sur un mur de L’Escale Cocité a progressé tout au long de la semaine, selon le bon vouloir de Dame nature. La population est invitée à venir encourager les jeunes artistes qui donneront leurs derniers coups de pinceau le samedi 5 septembre prochain, de 10 h à 15 h. En cas de pluie, l’événement sera reporté au dimanche 6 septembre, de 10 h à 15 h.

« Nous avons rêvé L’Escale Cocité comme un lieu rassembleur où sont mises de l’avant les valeurs si chères au projet Cocité Lévis, dont un ferme engagement envers la communauté et les entrepreneurs locaux : un espace pour la communauté, créé par la communauté. Cette magnifique murale réalisée par des jeunes de la région est le fruit d’une collaboration exceptionnelle avec l’Espace culturel du Quartier de Saint-Nicolas et notre équipe », se réjouit David Leblond, directeur et associé chez Humaco Stratégies.

« Cette activité est une merveilleuse opportunité pour les adolescentes de la relève artistique de se réaliser dans leur communauté, de démontrer tout leur talent en plus de mettre en pratique les apprentissages du mentorat dont elles ont bénéficié. Nous sommes fiers d’elles, de leur dynamisme, de leur implication et nous tenons à les féliciter et à remercier Cocité Lévis pour cette expérience », mentionne Catherine Lapointe, directrice de l’Espace culturel du Quartier de Saint-Nicolas.

Rappelons qu’à l’instar de sa place éphémère, Cocité Lévis deviendra un quartier durable et réfléchi, à la fois dense et à échelle humaine, où l’urbain s’intégrera parfaitement à la nature. L’Escale Cocité propose des aires de repos à l’ombre, une plage de sable, un quai de bois et vagues ondulantes ainsi qu’un belvédère offrant aux passants une vue sur le site du projet Cocité. L’Escale Cocité accueille le camion de cuisine de rue lévisien reconnu de La Cuisine du Marché, restaurant situé tout près du projet, pour sustenter les petits comme les grands appétits, du mercredi au dimanche dès midi. Situé sur la route Marie-Victorin tout près du fleuve Saint-Laurent, L’Escale Cocité est un espace sécuritaire et adapté aux mesures de distanciation sociale.

À PROPOS D’HUMACO STRATÉGIES
Dédiée au développement immobilier, Humaco Stratégies fait partie du Groupe Humaco, une entreprise lévisienne spécialisée en construction. L’équipe conçoit des projets de développement immobiliers qui mettent la communauté et les organismes locaux à contribution pour créer un milieu de vie qui leur ressemble et les rend fiers.

À PROPOS DE COCITÉ LÉVIS
Cocité Lévis est un quartier urbain à usages mixtes qui verra le jour dans le secteur Saint-Nicolas, à la tête des ponts, dès 2020. Ce tout nouveau quartier est conçu pour favoriser la proximité, les déplacements actifs et collectifs, et les activités récréatives. Inspirée par les approches d’innovation sociale et les stratégies collaboratives, l’équipe de Cocité Lévis mise sur la création d’espaces de vie offrant le meilleur de la mixité dans projet harmonisé à son environnement naturel. Cette approche se traduit dans les critères de conception et d’aménagement du quartier. La mission de Cocité : améliorer la qualité de vie des gens et optimiser le temps.

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SOURCE :
COCITÉ Lévis | cocitelevis.com
Humaco Stratégies | groupehumaco.com/strategies | Facebook

CONTACT MÉDIA :
Francis Boudreault | francis@fernandezcom.ca
C 418 820-6726
Anne-Marie-A Savoie | annemarie@fernandezcom.ca
C 418 934-7448

Projet de 10 millions $ : THEOBROMA Chocolat inaugure sa nouvelle usine et automatise ses idées
Projet de 10 millions $ : THEOBROMA Chocolat inaugure sa nouvelle usine et automatise ses idées 318 283 Fernandez relations publiques

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Projet de 10 millions $
THEOBROMA CHOCOLAT INAUGURE SA NOUVELLE USINE ET AUTOMATISE SES IDÉES

 

Québec, le 27 août 2020 — THEOBROMA Chocolat, une entreprise d’ici en pleine expansion, est fière d’inaugurer sa toute nouvelle usine à la fine pointe de la technologie à Saint-Augustin-de-Desmaures, qui lui permettra de tripler sa superficie et de bonifier colossalement sa production afin de devenir une entreprise de classe mondiale. Grâce à des investissements de près de 10 millions $, soutenus par de nombreux partenaires, le leader nord-américain des chocolats plaisir santé est prêt à conquérir de nouveaux marchés avec ses nouvelles idées !

« Cette nouvelle usine se veut une force de changement positif pour les générations d’aujourd’hui et futures. Celle-ci comprend des technologies d’automatisation et de robotisation, et est en complète harmonie avec notre philosophie d’affaires qui prône le bien-être des humains et celui de la planète. Toutes nos nouvelles idées seront créées et produites à Saint-Augustin-de-Desmaures, dans la région de Québec », affirme M. Jean-René Lemire, coprésident et cofondateur.

Josée Vigneault et Jean-René Lemire, propriétaires et cofondateurs de l’entreprise en 2008, ont choisi d’innover tout en respectant leurs valeurs fondamentales : ils misent sur l’excellence opérationnelle, la robotisation et l’automatisation des fonctions de production dans le but d’améliorer la productivité et de maximiser les idées et les talents de tous les employés. À terme, ce projet entraînera la création de plus de 20 emplois.

Ces nouvelles idées se sont concrétisées grâce au soutien financier de la Banque de développement du Canada (BDC), de Développement Économique Canada (DEC), de la Banque Nationale du Canada, du ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec (MAPAQ) dans le cadre du programme Transformation alimentaire : robotisation et systèmes de qualité, du ministère de l’Économie et de l’Innovation ainsi qu’à la Vision entrepreneuriale Québec 2023 de la Ville de Québec.

Axée sur l’entrepreneuriat, l’innovation, la croissance, le financement l’accompagnement, la Vision entrepreneuriale Québec 2023 a pour objectif de faire de Québec la capitale de l’entrepreneuriat au pays. Elle réunit des programmes et mesures d’aide financière pour faire croître les entreprises. La Vision bénéficie d’un financement de 75,8 M$ du gouvernement du Québec. La Ville de Québec, le Secrétariat à la Capitale-Nationale et Québec International agissent à titre de partenaires de premier plan dans la diffusion de la Vision. Pour en savoir plus, on peut consulter le ville.quebec.qc.ca/financement.

UNE PHILOSOPHIE FORTE
Prônant le bien-être et le développement durable depuis sa fondation, THEOBROMA Chocolat se démarque du modèle manufacturier traditionnel. « Nous sommes très fiers de pouvoir propulser une nouvelle aventure en aidant les générations futures. Les innovations sociales et économiques font partie de l’ADN de l’entreprise, nous avons toujours fait les choses différemment en mettant l’humain et le plaisir au cœur de nos préoccupations. Nous souhaitons proposer des solutions durables grâce à de nouveaux produits nutritifs, bons pour les adeptes de chocolat et l’environnement », ajoute M. Lemire.

THEOBROMA Chocolat lancera en septembre prochain dans son réseau de distribution nord-américain, sa nouvelle campagne d’innovation sociale pour mettre en lumière le respect, la créativité et la coopérativité qui sont des valeurs chères à l’entreprise.

À PROPOS DE THEOBROMA CHOCOLAT
Fondée en 2008 par Josée Vigneault et Jean-René Lemire, THEOBROMA Chocolat développe et produit des chocolats élaborés avec des bases de cacao pures, naturelles et entièrement biologiques. Située à Saint-Augustin-de-Desmaures, THEOBROMA Chocolat est fière d’offrir des produits certifiés biologiques, sans arachides, sans gluten, sans OGM, végétaliens et issus du commerce équitable. Commercialisant des produits incarnant l’esprit du plaisir et de la santé depuis plus d’une décennie, THEOBROMA Chocolat est un leader reconnu de l’industrie nord-américaine du chocolat gourmet biologique et équitable. Constamment à la recherche d’innovations susceptibles de favoriser le développement durable, les produits de l’entreprise québécoise sont appréciés partout au Canada.

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SOURCE :
THEOBROMA Chocolat | theobromachocholat.com | Facebook |
Kathleen Marcotte, Directrice marketing | kathleen.marcotte@vigneaultchocolatier.com |
C 581-997-8095

CONTACT MÉDIA :
Anne-Elisabeth Benjamin | anneelisabeth@fernandezcom.ca |
C 514 912-8157

Programme offert au Collège Bart dès 2021 : Une formation technique unique en production et postproduction télévisuelles
Programme offert au Collège Bart dès 2021 : Une formation technique unique en production et postproduction télévisuelles 440 247 Fernandez relations publiques

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Programme offert au Collège Bart dès 2021
UNE FORMATION TECHNIQUE UNIQUE EN PRODUCTION ET POSTPRODUCTION TÉLÉVISUELLES

Québec, le 13 août 2020 — Le Collège Bart annonce aujourd’hui un tout nouveau DEC de trois ans en Techniques de production et de postproduction télévisuelles (postproduction télévisuelle), un programme unique qui sera développé au cours des prochains mois en collaboration avec des partenaires de l’industrie reconnus dont Squeeze, Nova Film et Rodeo FX. Le Collège Bart entend ainsi répondre aux besoins de formation et de main-d’œuvre des entreprises de production de Québec et en faire une destination encore plus attrayante pour les productions d’envergure internationale.

« Le développement du DEC en production et postproduction est en phase avec notre AEC en effets visuels. Nous avons remarqué qu’il y avait un manque à combler criant de main-d’œuvre à Québec, ce qui oblige même les entreprises de production à recruter des techniciens de Montréal. En 2019, nous avons discuté ouvertement avec elles et il est vite devenu évident qu’il fallait axer le programme sur la production en temps réel, une technique de production de plus en plus prisée dans le marché », explique Nicolas Bellerose, directeur général du Collège Bart.

Offerte dès septembre 2021, cette première formation complète en production et post production télévisuelles à Québec permettra d’assurer la polyvalence et la spécialisation des futurs techniciens par l’acquisition d’une culture générale et d’une formation de pointe en tournage, montage, dans l’utilisation de logiciels de traitement et d’animation d’images en temps réel ainsi que dans les domaines suivants : l’analyse de films, d’œuvres d’art, l’utilisation d’outils de recherche et d’acquisition d’images, etc.

COLLABORATION DE PLUSIEURS PARTENAIRES
Actuellement, les programmes ou formations existants n’offrent pas le volet en temps réel. « Nous avons reçu des appuis précieux pour convaincre le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur de la valeur de notre programme. L’industrie est en constante évolution et il est nécessaire de s’adapter rapidement aux avancées technologiques afin de répondre aux besoins des entreprises », précise Alexandre Lavoie, coordonnateur en animation 3D et effets visuels (VFX) au Collège Bart.

De proches collaborateurs dont Nova Film, interpellée pour sa spécialisation en tournage et en production télévisuelle, Rodeo FX pour ses effets visuels et Squeeze pour sa production de série télé en 3D et en temps réel travailleront en étroite collaboration avec l’équipe du Collège Bart au cours des prochains mois. Outre ces trois partenaires de renom, le programme peut compter sur la collaboration d’importants joueurs dans le domaine comme Torq productions, Spira, Production Element, Blue Tone Production, ComedieHa !, l’AQTIS, Unity, Unreal, Québec EPIX et Québec international.

NOUVEAU DEC EN INFORMATIQUE
La rentrée 2021 réserve également une belle surprise à ceux et celles qui se passionnent pour la programmation et l’avancement technologique. En effet, dès l’an prochain, le Collège Bart offrira la toute nouvelle formation technique en informatique, une expertise en vogue chez les entreprises.

En réponse à la forte demande des étudiants pour ce domaine d’étude, le Collège Bart a développé une formation qui utilise des technologies branchées reliées à l’intelligence artificielle et aux jeux vidéo, pour permettre aux diplômés d’acquérir des compétences dans ces domaines complémentaires à la programmation. Diplôme en poche, les nouveaux techniciens informatiques maîtriseront l’art de concevoir et de programmer des logiciels, des jeux vidéo ou des sites internet en tirant profit notamment de l’intelligence artificielle, de la sécurité informatique et du développement de bases de données.

Accompagnés par des enseignants expérimentés tout au long de leurs études, les étudiants pourront conclure leur formation par un stage concret et branché sur le marché du travail auprès de collaborateurs comme Bishop Games, Catalyst Studio inc., Cathar Games et Polymorph.

CITATIONS
« La région de Québec se positionne de plus en plus comme un important pôle pour les tournages cinématographiques et télévisuels. Afin de soutenir ce dynamisme, il est important que le milieu du cinéma et de la télévision puisse compter sur une main-d’œuvre locale qualifiée. Je me réjouis de l’arrivée de ce programme qui est totalement en lien avec les efforts investis par la Ville de Québec pour soutenir les compagnies qui œuvrent dans ce domaine.»

Alicia Despins, membre du comité exécutif de la Ville de Québec responsable de la culture, de la technoculture et des grands événements

« C’est une opportunité immense de pouvoir recruter dès 2024 des jeunes finissants qualifiés du Collège Bart. Chez Rodeo FX, nous suivons de très près la technologie en temps réel et nous sommes convaincus que les futurs diplômés du DEC répondront aux besoins du milieu. »

Sébastien Moreau, président et fondateur de Rodeo FX

« C’est une chance inouïe de collaborer à bâtir la formation afin que les finissants soient qualifiés pour utiliser les logiciels de temps réel. Chez Squeeze, nous investissons et nous testons de façon très sérieuse ces nouvelles technologies, car c’est la voie d’avenir pour assurer la croissance de notre entreprise et travailler avec les meilleurs au monde sur des projets créatifs stimulants. »

Patrick Beaulieu, chef de la création — réalisateur & cofondateur de Squeeze

« Je travaille depuis plus de 20 ans dans le domaine du cinéma et de la télévision à Québec et la formation technique a toujours été un grand défi pour notre industrie. La vigueur de notre industrie passe nécessairement par la formation de nouveaux talents et Nova film compte y collaborer activement avec l’équipe du Collège Bart. »

 Charles Gaudreau, producteur exécutif, Nova Film

À PROPOS DU COLLÈGE BART
Le Collège Bart est un établissement d’enseignement collégial privé fondé en 1917. Il est aujourd’hui centenaire et administré par une quatrième génération de Bart. Au cours des années, il s’est profondément implanté dans la ville de Québec en offrant des formations de qualité, adaptées aux besoins du marché du travail, en collaboration avec des entreprises d’ici. La disponibilité du personnel, l’aide au placement gratuit, les suivis personnalisés et l’encadrement des étudiants sont des services qui établissent la solide réputation du Collège. De plus, tous les programmes offerts au Collège Bart sont admissibles à l’aide financière aux études (prêts et bourses).

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SOURCE :
Collège Bart | bart.ca |Facebook | Twitter | LinkedIn |

CONTACTS MÉDIA:
Anne-Elisabeth Benjamin | anneelisabeth@fernandezcom.ca |
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Le Monastère des Augustines reçoit une subvention fédérale de 72 500 $ pour des programmes de répit spécialisés
Le Monastère des Augustines reçoit une subvention fédérale de 72 500 $ pour des programmes de répit spécialisés 440 247 Fernandez relations publiques

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Répit du personnel soignant en temps de COVID-19
Le Monastère des Augustines reçoit une subvention fédérale de 72 500 $ pour des programmes de répit spécialisés

 

Québec, le 15 juillet 2020 – La Fiducie du patrimoine culturel des Augustines et Le Monastère des Augustines sont heureux d’annoncer l’obtention d’une subvention de 72 500 $ dans le cadre du programme FUAC, le Fonds d’urgence pour l’appui communautaire, financé par le gouvernement du Canada. Grâce à cette aide financière, le personnel soignant de première ligne directement touché par la pandémie actuelle pourra bénéficier de programmes de répit et de ressourcement spécialement conçus pour répondre à leurs besoins.

« Le montant de 72 500 $ reçu aujourd’hui permettra de collaborer avec des partenaires du milieu de la santé et des services sociaux, et du milieu communautaire, afin de définir les besoins et adapter notre offre à la réalité vécue par les soignants au cours des derniers mois. On peut comprendre que l’expérience est troublante et qu’il y aura un réel besoin de rétablissement ou de récupération pour plusieurs d’entre eux», affirme Isabelle Duchesneau, directrice générale du Monastère des Augustines.

« Il s’agit d’une très bonne nouvelle qui s’ajoute au succès du Mouvement de compassion qui a rapporté plus de 140 190 $ à ce jour. Ce mouvement, qui a été lancé avec une marche des Augustines d’une heure par jour du 15 juin au 4 juillet, a grandement touché les Québécois. La générosité de la population a démontré l’importance que celle-ci accorde au bien-être du personnel soignant », ajoute Nathalie Roy, directrice générale de la Fiducie du patrimoine culturel des Augustines.

« L’engagement du Monastère des Augustines dans la communauté transcende les époques et perdure encore aujourd’hui. Nous sommes fiers d’être ici pour annoncer un investissement de 72,500$ par le Fonds d’urgence pour l’appui communautaire pour aider l’équipe du Monastère à offrir des programmes de ressourcement aux travailleurs de première ligne et ainsi poursuivre la mission sociale des Augustines qui a débuté il y a près de 400 ans. » – Jean-Yves Duclos, député de Québec et président du Conseil du trésor.

L’annonce de la subvention a été dévoilée ce matin en présence de l’honorable Jean-Yves Duclos, président du Conseil du trésor et député de Québec, lors d’une conférence de presse au Monastère des Augustines.

Depuis 2015, rappelons que Le Monastère offre, à travers sa mission sociale, des programmes de répit et de ressourcement au personnel soignant et aux proches aidants. Seulement l’an passé, plus d’une centaine de soignants et 275 étudiants en sciences de la santé ont participé à des activités de ressourcement et plus de 200 proches aidants ont profité d’un séjour répit. Hébergement, ateliers de groupe activités de ressourcement et de partage entre pairs font partie des séjours offerts.

La préservation de la mission sociale

En continuité avec l’œuvre des Augustines, qui ont jeté les bases de notre système de santé et ont contribué activement à son développement, Le Monastère désire prolonger la mission hospitalière de celles-ci en offrant l’accompagnement des personnes dans une approche globale face à leur propre santé.

Cette intention se décline en plusieurs projets de mieux-être. Ainsi, les proches aidants et les travailleurs du milieu de la santé et des services sociaux peuvent profiter de séjours de répit et d’activités de ressourcement conçus à leur intention. Tous les programmes offerts à travers la mission sociale sont soutenus par la Fiducie du patrimoine culturel des Augustines.

À PROPOS DU MONASTÈRE DES AUGUSTINES
Le Monastère des Augustines est un havre patrimonial de culture et de mieux-être. Complètement restauré et réaménagé, il occupe les ailes anciennes (1695-1755) du monastère de l’Hôtel-Dieu de Québec qui est à l’origine du premier hôpital en Amérique au nord du Mexique. À titre d’organisme de bienfaisance, il propose aux visiteurs une expérience de ressourcement unique ainsi que plusieurs façons originales de prendre contact avec le patrimoine des Augustines, dans une approche ouverte à toutes cultures et croyances : hébergement d’expérience, musée, centre d’archives, programmation en santé globale et en culture, restaurant, boutique, soins spécialisés en santé globale et location de salles.

 

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SOURCE :
Le Monastère des Augustines | monastere.ca| Facebook | Instagram |

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L’Escale Cocité : Une nouvelle place éphémère à la tête des ponts tout l’été
L’Escale Cocité : Une nouvelle place éphémère à la tête des ponts tout l’été 440 247 Fernandez relations publiques

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L’Escale Cocité
UNE NOUVELLE PLACE ÉPHÉMÈRE À LA TÊTE DES PONTS TOUT L’ÉTÉ

 

Lévis, le 14 juillet 2020 — À l’aube de la construction du nouveau quartier à usages mixtes à la tête des ponts, Cocité Lévis plonge dans l’été avec la création d’une place éphémère festive et accessible à tous : L’Escale Cocité ! Du 17 juillet au 11 octobre 2020, les citoyens pourront profiter de ce lieu de rencontre invitant à la détente et à la gourmandise les deux pieds dans le sable ! Situé sur la route Marie-Victorin tout près du fleuve Saint-Laurent, cet espace sécuritaire et adapté aux mesures de distanciation sociale est le nouvel endroit pour un moment estival sympathique.

« Nous sommes très fiers de proposer aux citoyens de Lévis et à tous les visiteurs une place publique où il sera possible de manger et de prendre l’air dans un décor invitant et animé. Après des mois difficiles pour plusieurs, L’Escale Cocité se veut un rendez-vous pour tous dans une ambiance qui convie à la détente, que l’on soit à pieds, à vélo, en bus ou en voiture. C’est assurément une façon intéressante d’explorer un quartier en pleine effervescence ! », explique David Leblond, directeur et associé chez Humaco Stratégies, l’entité de développement immobilier de l’entreprise lévisienne Groupe Humaco.

À l’instar de sa place publique éphémère, Cocité Lévis sera un quartier durable et réfléchi, à la fois dense et à échelle humaine, où l’urbain s’intégrera parfaitement à la nature. L’équipe de designers et d’architectes de la firme Groupe A/Annexe U a choisi de représenter le littoral, à l’image de ce secteur qui navigue entre la ville et la nature du majestueux fleuve Saint-Laurent. Outre des aires de repos à l’ombre, une plage de sable, un quai de bois et vagues ondulantes ainsi qu’un belvédère offrant aux passants une vue sur le site du projet Cocité, L’Escale Cocité accueillera le camion de cuisine de rue lévisien reconnu de La Cuisine du Marché, restaurant situé tout près du projet, pour sustenter les petits comme les grands appétits.

DES PARTENAIRES EN OR
La création de L’Escale Cocité a vu le jour grâce à la volonté de l’équipe d’Humaco Stratégie de créer un lieu rassembleur où sont mises de l’avant les valeurs si chères au projet Cocité Lévis, dont un ferme engagement envers la communauté et les entrepreneurs locaux.

« C’est une belle démonstration d’engagement de la communauté d’affaires. Plusieurs de nos partenaires ont souhaité contribuer à l’initiative, ce qui a permis de bonifier la place éphémère. Nous tenons à les remercier ainsi que la Ville de Lévis qui nous a appuyés dès le premier jour dans nos démarches afin que notre rêve de réaliser cet espace public se concrétise en un temps record ! », ajoute M. Leblond.

Parmi les principaux partenaires ayant contribué financièrement à la réalisation de L’Escale Cocité, mentionnons Groupe Humaco, EBC, Blanc & Noir Immobilier inc., LGT, Énergir, Simon Leblanc, Englobe et Lemay Michaud.

L’Escale Cocité ouvre ses portes dès ce vendredi, à 12 h. La place éphémère sera ouverte jusqu’au 11 octobre, tous les jours sauf le mercredi à partir de midi.

 

À PROPOS D’HUMACO STRATÉGIES
Dédiée au développement immobilier, Humaco Stratégies fait partie du Groupe Humaco, une entreprise lévisienne spécialisée en construction. L’équipe conçoit des projets de développement immobiliers qui mettent la communauté et les organismes locaux à contribution pour créer un milieu de vie qui leur ressemble et les rend fiers.

À PROPOS DE COCITÉ LÉVIS
Cocité Lévis est un quartier urbain à usages mixtes qui verra le jour dans le secteur Saint-Nicolas, à la tête des ponts, dès 2020. Ce projet harmonisé à son environnement naturel réunira chaque jour résidents, gens d’affaires et visiteurs dans un tout nouveau quartier conçu pour favoriser la proximité, les déplacements actifs et collectifs, et les activités récréatives. Inspirée par les approches d’innovation sociale et les stratégies collaboratives, l’équipe de Cocité Lévis mise sur la création d’espaces de vie offrant le meilleur de la mixité. Cette approche se traduit dans les critères de conception et d’aménagement du quartier. La mission de Cocité : améliorer la qualité de vie des gens et optimiser le temps.

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SOURCES :
Cocité Lévis | cocitelevis.com

Humaco Stratégies | groupehumaco.com/strategies | Facebook

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Nouvelle agence créative et stratégique : Des sommités se réunissent pour créer metah.nomis
Nouvelle agence créative et stratégique : Des sommités se réunissent pour créer metah.nomis 440 247 Fernandez relations publiques

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Nouvelle agence créative et stratégique
DES SOMMITÉS SE RÉUNISSENT POUR CRÉER METAH.NOMIS

 

Québec, le 8 juillet 2020 — Nouvelle agence basée à Québec, metah.nomis est la nouvelle référence en accompagnement stratégique, créatif et architectural des entreprises. Née de la rencontre de huit professionnels expérimentés qui unissent leurs forces, l’équipe est fière d’accueillir Simon Hatem, designer d’expérience reconnu, à la direction de la création.

« L’équipe est heureuse de pouvoir fonder sa propre agence en unissant les meilleurs talents. Simon Hatem a son propre style reconnu, tel un artiste qui propulse l’image de marque à un autre niveau. Avec tous nos collaborateurs, nous assurons une expérience complète et inégalée », explique M. Richard Gauvreau, président de metah.nomis et homme d’affaires qui a négocié et conclu des ventes sur différents continents.

Précurseur au Québec d’une approche qui marie l’image de marque, le design et l’architecture, M. Hatem est un designer graphique de formation qui a fondé l’agence de renom Hatem en 1998. Réputé pour son audace et son innovation, il aime conjuguer l’art, le design, l’architecture et la technologie pour conquérir de nouvelles parts de marché.

« metah.nomis, c’est autant virtuel que physique. Notre équipe va au-delà de la promotion traditionnelle pour créer un univers distinctif et développer une marque à son plein potentiel. L’unicité de chaque organisation est au cœur de notre processus créatif, afin de concevoir une stratégie de développement des affaires adaptée », affirme Simon Hatem, directeur créatif chez metah.nomis.

En passant par la création d’image de marque et par la mise sur pied de sites internet et d’assistants numériques, metah.nomis offre une approche sphérique tridimensionnelle novatrice qui permet d’intégrer l’univers de marque au design et l’architecture.

Parmi les autres professionnels de metah.nomis, mentionnons Arnaud Bernard (associé et vice-président production), Alain Têtu (associé et vice-président alliances stratégiques), Renaud Jobin-Robitaille (intégration web), Brian Harrison-Dorval (programmation web), Jean Larouche (producteur et réalisateur publicitaire) et Gabrielle Lévesque (productrice publicitaire).

À PROPOS DE METAH.NOMIS
metah.nomis est née de la rencontre de professionnels seniors qui prennent en charge les projets qui nécessitent une réflexion stratégique, la création d’une nouvelle image de marque et la conception d’outils de vente performants. Cette nouvelle agence accompagne les organisations en créant un design qui va au-delà des caractéristiques, des avantages et des bénéfices. Elle tente par l’image de séduire, d’influencer et de changer les comportements des consommateurs pour créer un univers qui lui est unique.

 

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SOURCE :
metah.nomis | metahnomis.ca | Facebook |

CONTACT MÉDIA :
Anne-Elisabeth Benjamin | anneelisabeth@fernandezcom.ca |
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Les Augustines marcheront pendant 20 jours en soutien au personnel de la santé
Les Augustines marcheront pendant 20 jours en soutien au personnel de la santé 440 247 Fernandez relations publiques

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Mouvement de compassion
LES AUGUSTINES MARCHERONT PENDANT 20 JOURS EN SOUTIEN AU PERSONNEL DE LA SANTÉ

 

Québec, le 8 juin 2020 – Les Sœurs Augustines de Québec amorcent un mouvement de compassion envers tous les proches aidants et le personnel soignant au Québec, alors qu’elles marcheront tous les jours dans l’enceinte du Monastère, du 15 juin au 4 juillet. Les neuf sœurs souhaitent ainsi inviter la population à se joindre au mouvement et aider financièrement Le Monastère et sa Fiducie à prendre soin de ceux et celles qui prennent soin des malades et des plus vulnérables.

« En pleine pandémie, le travail accompli par le personnel soignant est sans précédent. Les travailleurs de première ligne ont besoin de soutien. Depuis 2015, Le Monastère offre un programme de répit et de ressourcement à ces gens dévoués. Nous appelons donc à la générosité de tous pour que nous puissions accueillir un plus grand nombre de soignants et de proches aidants. Ensemble, nous pouvons mettre un baume sur cette période difficile et jeter les bases contemporaines d’une mission qui existe depuis près de 400 ans ! », affirme Isabelle Duchesneau, directrice générale du Monastère des Augustines.

« Fondatrices du premier hôpital au Canada en 1639, l’Hôtel-Dieu de Québec, gestionnaires d’hôpitaux pendant plus de 325 ans et femmes dévouées au soin des corps et des âmes, les Augustines considèrent les soignants d’aujourd’hui comme leurs héritiers naturels. Seulement l’an passé, plus d’une centaine de soignants et 275 étudiants en sciences de la santé ont participé à des activités de ressourcement et plus de 200 proches aidants ont profité d’un séjour répit. Dans le contexte actuel, il est de notre devoir de perpétuer ces gestes d’entraide », ajoute Nathalie Roy, directrice générale de la Fiducie du patrimoine culturel des Augustines.

380 ANS D’HISTOIRE SOULIGNÉS
Chaque jour de marche des Augustines, fondatrices de notre système de santé, représente 20 phases de leur histoire. De l’arrivée des trois fondatrices en 1639, en passant par la fondation de l’Hôpital général de Québec en 1692 et l’ouverture d’une première École d’infirmières à l’Hôtel-Dieu de Québec en 1904, des faits historiques seront présentés sur les réseaux sociaux et sur la plateforme Mouvement de compassion sous différentes thématiques significatives.

« Ces faits historiques nous rappellent que le Monastère et les Augustines ont vécu de nombreux défis. Malgré les feux, les pandémies et les guerres, notre communauté a toujours su s’adapter avec résilience et confiance et ainsi perpétuer la mission d’aider son prochain », ajoute Sœur Lise, Supérieure Générale, Fédération des Monastères des Augustines.

HÉRITIERS
Depuis 2012, la population est héritière du legs des Augustines. En effet, par ce geste significatif, elles voulaient s’assurer que les générations actuelles et futures puissent perpétuer entre autres les valeurs sur lesquelles elles ont fondé notre système de santé il y a 380 ans : la compassion pour la souffrance humaine, le respect de la personne et l’offre de soin au diapason de la science.

Rappelons qu’en 2009, Les Augustines ont créé deux organismes à but non lucratif, soit La Fiducie du patrimoine culturel des Augustines et Le Monastère des Augustines, lieu de mémoire habité. Depuis, la réhabilitation du Monastère de l’Hôtel-Dieu de Québec a été réalisée et la conservation et la mise en valeur de ce patrimoine ont été mises de l’avant.

Les douze hôpitaux, fondés par les Augustines et auxquels se rattachaient un Monastère, étaient situés dans les villes suivantes :

  • Québec (3), Capitale-Nationale
  • Lévis, Chaudière-Appalaches
  • Saint-Georges, Chaudière-Appalaches
  • Montmagny, Chaudière-Appalaches
  • Chicoutimi, Saguenay-Lac-Saint-Jean
  • Roberval, Saguenay-Lac-Saint-Jean
  • Alma, Saguenay-Lac-Saint-Jean
  • Jonquière, Saguenay-Lac-Saint-Jean
  • Dolbeau-Mistassini, Saguenay-Lac-Saint-Jean
  • Gaspé, Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Leurs legs matériel et immatériel sont d’une valeur inestimable, puisqu’ils sont les plus importants patrimoines fondateurs du Canada comprenant les ailes anciennes du premier hôpital fondé, 40 000 artefacts et plus d’un kilomètre linéaire d’archives et de livres anciens.

 

Pour visiter la plateforme du Mouvement de compassion et pour faire un don, rendez-vous au https://bit.ly/mouvementdecompassion

 

À PROPOS DU MONASTÈRE DES AUGUSTINES
Le Monastère des Augustines est un havre patrimonial de culture et de mieux-être. Complètement restauré et réaménagé, il occupe les ailes anciennes (1695-1755) du monastère de l’Hôtel-Dieu de Québec qui est à l’origine du premier hôpital en Amérique au nord du Mexique. À titre d’organisme de bienfaisance, il propose aux visiteurs une expérience de ressourcement unique ainsi que plusieurs façons originales de prendre contact avec le patrimoine des Augustines, dans une approche ouverte à toutes cultures et croyances : hébergement d’expérience, musée, centre d’archives, programmation en santé globale et en culture, restaurant, boutique, soins spécialisés en santé globale et location de salles.

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SOURCE :
Le Monastère des Augustines | monastere.ca| Facebook | Instagram |#mouvementcompassion

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Fernández relations publiques se spécialise dans la stratégie, les relations médias , la gestion de crise et l’acceptabilité sociale de projets. L’agence favorise une approche concrète, accessible et axée sur les résultats.

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